《致加西亚的信》这本书的剧情一点也不复杂，薄薄的几页纸讲述了一个罗文送信的故事。在美西战争爆发期间，美国需要与西班牙的起义军联合起来。然而西班牙的加西亚将军此时正隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中，没有人知道确切的地点，想与他取得联系几乎没有可能。面对这种情况，情报局长阿瑟向总统推荐了罗文，并说道：“如果有人能找到加西亚将军，那个人一定就是罗文。”罗文接到这封信后，明知任务异常艰巨，却并没有推诿，也没有询问“加西亚在哪里”、“怎么送信”等诸如此类的话，而是很坚定地转身就踏上了前往古巴的征程，最终圆满地完成了任务。  

这个故事虽短，但影响却很深远，它以一种足以让人信服的表达方式，传达了一种“罗文精神”：主动、担当、责任、敬业。联系工作的经历，这本书不仅在是我管理工作才思枯竭时送来的一碗心灵鸡汤，更是能让我自己在工作中不断创新、尝试的跳板。当今社会，各行各业都需要“罗文”这样的人，不问缘由，明确目标后坚定的执行，想方设法克服困难，利用各种条件并自我创造条件去达成目标。在我看来，“罗文精神”强调的就是执行力。 

 罗文接到任务后，没有多言，即刻出发。因为他领会到了将军的想法，就像我们工作时需要准确了解领导的意图、安排原因以及要达到的目的。所以我们在做事之前，要先花费一定时间理清思路，明确目标，摆正方向，不能闷头就去干，只有这样，才不会出现做“空事”的情况。诚然，有效的工作离不开沟通。指的是在工作过程中，遇到了问题，需要决策之时，要及时请示上级。我不问，你不说，往往引起误会。有效的沟通可任意帮助我们及时纠正工作方向，从而获得荣誉和成功。 

 诚然“罗文”的能力是超群的，但能够在深山茂林之中找到加西亚将军依靠的绝不仅仅是执行力。在工作过程中，若你只是日复一日地完成重复机械劳动，绝不会有所进步。然而，若你有幸得到一次创意工作，并且超出预期地完成了它并得到了好评，上级就会更加乐意把下一次“创意工作”交给你，你也会因此得到更多的创意工作，只有能力才能帮助我们到达更广阔的天地。 

 工作是生活的一部分，无论如何不能逃避。混沌度日，只会更加郁郁寡欢，给生活徒增烦恼。当深深领悟了职业的价值和尊严了解了工作的意义，才能充满工作的热情，更好的投入到任务中去。正如书中所讲：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——把信送给加西亚。”

作者：王鼎

编 辑：沙柳