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宁煤公司洗选中心特色品牌提升精神文明创建品质

煤炭资讯网

2020/11/16 20:42:12 经验交流

      【本网讯】国家能源集团宁煤公司洗选中心不断深化精神文明建设工作，着力在强化宣传教育、提升文明素质、发挥典型引领、增强创建实效上下功夫，结合实际重点开展三项特色品牌创建活动，确保活动质量有提升，运行载体有创新，特色活动出成效。
      “三比五评”迸发新活力。该中心以“ 强基铸魂、三比五评”竞赛为主品牌，打造特色鲜明，成效显著的文明创建品牌工程。“三比”即：比学习、比品德、比业绩；“五评”即：文明单位、文明科室、红旗班组、明星主任（厂长）、最美员工竞赛评比。修订下发考评细则，逐月摆开擂台，每月评选2个文明科室、20名最美员工，每季度评选10个文明单位、10个红旗班组和5名明星主任（厂长）进行奖励，用物质和精神双重激励，引导员工积极参与文明创建工作，达到以赛促建、以赛促进的目的。将竞赛结果及时在内网系统、公开栏等醒目位置进行公示，通过常态化的评比、奖励机制，激发车间、科室、班组参与精神文明创建的积极性和主动性，全中心上下呈现“集体创和谐，员工齐争‘星’”的良好氛围。
      道德讲堂培育新风尚。该中心下发《洗选中心道德讲堂活动实施方案》《“德耀洗选”道德实践活动方案》等文件，组织开展了两期“弘扬工匠精神凝聚实干力量”主题道德讲堂，分讲堂18期。将“道德讲堂”建设活动的出发点和落脚点，放在促进和转化道德自觉上，注重提升道德讲堂活动质量和效果，坚持主讲堂一月一期，分讲堂一季一期不断线，进一步规范“七个一”的活动流程，全面推行“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”活动模式，同时加大对分讲堂的监督与指导，确保活动效果；通过形象展示、事迹的宣讲，以点带面，让员工在参与中认知、感悟、接受和提高，争做道德建设参与者和推动者。先后涌现出李保国、付兴磊等一批先进典型被推荐参评公司第八届“感动宁煤”道德模范和首届“宁煤好人”，叶志芳家庭荣获2019年宁夏自治区“最美家庭”，并推荐全国最美家庭评选。扎实开展《新时代公民道德建设实施纲要》和《爱国主义实施纲要》的学习宣贯工作，加强社会主义核心价值观教育，持续开展网络传播活动，编发网络传播主题12期，发布博客321篇，形成覆盖全员的正能量输送网。
       责任文化塑形育境。该中心制订责任文化建设三年规划，启动洗选志编写工作，编印下发了《责任文化手册》《安全文化手册》，开展全员企业文化过关培训，“责任、智慧、创新、共享”的治企理念深入人心。总结提炼“责任、智慧、创新、共享”为核心理念的“1＋6”责任文化，不断赋予企业文化新内涵，切实推动制度文化、精益文化的有效融合。广泛开展年文化、孝文化、善文化、德文化实践活动，策划开展了“年文化下基层”“我们的节日”等主题活动8场次，在融合中体现了“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的理念。

本网通讯员：陆彦如

编辑：肖平

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