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丰矿集团新高焦化“四步法”快速推进专项行动

煤炭资讯网 2020/11/16 21:30:48    厂商在线
     【本网讯】连日来,江西省投资集团丰矿集团新高焦化快行动,抓落实,以“四步法”全面推进“抓管理、促提升”活动月活动。
      快速动员,营造氛围。为贯彻落实“抓管理、促提升”活动,新高焦化党委快速行动,通过早调会和专题会,对活动精神进行传达贯彻。公司结合实际,制定了《新高焦化“抓管理、促提升”活动月实施方案》,成立了以公司党委书记、总经理为组长的领导小组。各部门、车间也第一时间按照公司会议精神,制定具体措施,并利用车间会、班组会、安全环保学习日层层进行传达学习,动员广大干部员工以实际行动将活动精神贯彻落实到生产工作中。同时,公司充分利用LED显示屏、横幅标语、橱窗及QQ、微信群等传播手段,加大宣传力度,营造浓厚氛围。
      压实责任,分步实施。该公司实行层级管理、分口负责,层层落实责任。领导班子成员分别挂点到基层车间、部门,各车间、部门、班组以“扣纽扣”精神,进行落实推进。按照先排查、后整改、再验收的原则,对办公场所、生产现场开始全面系统的展开整改整治。自整改方案出台后,公司进一步明确责任人和目标任务,建立清单台账,从而使每项任务有进度,有时间节点,有效果,保证“抓管理、促提升”活动有序推进。
      聚集问题,全面整改。活动启动后,公司各部门、各车间从环境卫生、作业环境、文明生产、设备设施、“三违”隐患等方面进行全面排查疏理。针对疏理出的各类问题,分项分类建立整改清单台账,并严格执行每日一汇报,每周一汇总工作制。针对整改工作,公司要求各车间、部门对所管辖区域整改情况做到前后拍照对比,实行痕迹化管理,并采取“定人员、定时间、定整改措施”的方式,立查立改,即知即改,切实将“落实整改责任、落实   整改目标、落实整改措施、落实整改时限,落实整改验收”贯穿于此次整改工作中,形成整改工作闭环管理。
      围绕目标,严格考核。为确保活动取得实效,该公司成立了“抓管理、促提升”活动督查组和检查验收组。从活动实施起,定期对各车间、部门活动月开展情况进行检查。对因履职尽责不到位,未按照要求完成整改工作的,一律按公司规定给予处理,凡工作“不作为”的,一律加重处罚,做到以责促行、以责问效,保持管理上的高压态势,从而确保“抓管理、促提升”活动扎实推进。

本网通讯员:潘 兴 黄 凯      编 辑:肖平
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