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开滦集团唐山矿业分公司构建“五化”体系 深入推进全面从严治党

煤炭资讯网 2020/11/17 11:53:12    经验交流
       【本网讯】 纪检监察工作面临着新的形势、新的任务、新的要求,开滦集团唐山矿业公司紧密结合自身实际,深刻把握党风廉政建设规律,从“五化”体系建设入手,积极制定有力措施,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,用严明的纪律维护制度,增强纪律约束力和制度执行力,为企业改革发展营造良好的政治生态。
       一是注重教育提醒制度化,确保教育有实效。依据党风廉政建设责任分工、“两个责任”考核标准,制作《领导班子成员党风廉政建设责任事项一览表》,使责任主体和责任事项更加清晰明确。谋划制定《党风廉政提示提醒管理办法》,对内容、对象、方式方法等事宜进行明确,促进了工作的规范化。以“三违”党员、关键岗位党员干部等群体为重点,开展多样化的警示教育,确保广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
       二是注重监督防控层次化,确保监督有合力。以基层区科党政正职为监督考核对象,聚焦关键少数,细化完善《唐山矿业公司政治监督考核方案》,通过深层次查找和解决业务问题背后的政治问题,促进党风政风进一步转变。持续深化“1665”监督工作模式,在实践过程中,不断完善内容,丰富载体,畅通渠道,着力构建既符合上级要求又体现山矿特色的监督工作机制,为监督工作有效执行提供保障。
       三是注重执纪运用细微化,确保执纪有力度。坚持严管厚爱原则,要求各级领导干部严格落实主体责任,对下属及身边人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。针对工程建设、合同签订等关键环节,利用协调小组会、效能监察等途径,及时发现违规违纪问题线索,做到早发现、早处置。深化运用监督执纪“第一种形态”,该红脸的红脸,该出汗的出汗,严肃考核追责问题领导干部,营造浓厚的遵规守纪氛围。
       四是注重问责惩治严肃化,确保问责有震慑。认真落实“一案双查”,严肃查处违规违纪行为,严格实行责任追究,以严抓严管的高压态势,推进全面从严治党。加大对典型案件的曝光力度,不断释放失责必问、问责必严的强烈信号,切实增强警示震慑效果。强化问责整改,通过下发《纪律检查建议书》《监察建议书》等形式,督促责任人或责任单位做好整改落实,达到惩前毖后、治病救人的目的。
       五是注重队伍建设专业化,确保监察有能力。突出纪检监察队伍建设摆位,通过组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等知识,引导其不断夯实理论基础。深入开展学习研讨、轮岗实训等工作,着力增强政治鉴别能力、谈话突破能力、明察暗访能力,发挥好监督执纪职能作用。强化内部监督,加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督管理教育,做到从严管理从严监督,严防“灯下黑”。


本网通讯员:王海军      编 辑:肖平
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