山东能源兴隆庄矿共建共享美好家园-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线领导访谈论文读书人物展示图片新闻安监动态矿业新闻焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

山东能源兴隆庄矿共建共享美好家园

煤炭资讯网

2020/11/17 17:30:16 党群工作

     【本网讯】山东能源兴隆庄矿始终坚持“以人为本”，以增强职工企业归属感、不断提升职工幸福指数为目标，落实全心全意依靠职工办企业方针，凝聚全矿上下走在前列的磅礴力量，充分展现新气象、新担当、新作为，奋力谱写新时代矿井高质量发展的精彩篇章。
        持续加强作风建设。该矿认真贯彻落实全面从严治党新要求新部署，坚持以一流的党建引领和保障一流矿井建设，推动基层党支部全面过硬，不断提升党建工作科学化水平。深入推进“作风建设提升年”活动，聚焦两级公司及矿重点工作，坚持刚性制度、刚性落实、刚性考核，用好督察督办这把“利器”，深入现场、深入一线，引导各级干部职工形成求真务实、真抓实干、雷厉风行、立说立行的过硬作风。
       突出抓好素质提升。该矿建立劳动竞赛和技术（创新）指导委员会，深化“兴隆工匠”、“群星闪耀”技术比武，开展“六比六赛”劳动竞赛，加快建设知识型、技能型、创新型的职工队伍。推行创新工作室评星定级考核，探索自选式“拜师收徒”、“大师带高徒”，搭建大师讲坛、工匠讲堂、徒弟微课堂等平台，提升全员专业素质，争取在集团公司技术比武和优秀技术技能人才评选中创出优异成绩。
      努力培育新风正气。该矿大力开展企业文化宣贯、法治宣传教育、形势任务教育活动，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主，加强思想政治工作和法治思维引导，改善职工人文环境。讲好“最美兴隆人”事迹和“劳动者故事”，弘扬干事创业、向上向善的企业文化，倡树担当实干、求真务实的新风正气，努力提高广大职工爱岗、爱矿、爱家园的主人翁意识。
      不断强化民主管理。该矿深入推进“1+N”民主评价工作，重点考核评价项目的通过率和落实整改成效。围绕矿年度工作目标推进情况、集体合同履行情况及职工关注的焦点问题，组织开展“职工代表+职工”手拉手巡视活动。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，规范会议程序，加大对劳动报酬分配方案、干部作风建设等内容的公开公示和民主监督力度。
       着力建设绿色矿山。该矿认真组织好生态文明矿井建设综合示范项目，扎实做好生活污水处理厂升级改造、新建沙场大棚等环保工程，不断加强扬尘治理和环境风险排查，合理优化煤场布局。持续推进矸石山绿化工程，为职工打造一处健身、休闲、娱乐的场所。
      大力推进暖心工程。该矿牢固树立“以人为本、服务职工”的思想，坚持服务好生产一线、服务好职工群众，突出精准定位、分类服务、智能高效、多样选择，精心打造“微信订餐通道”、“便捷服务公寓”、“温馨健康洗浴”为一体的后勤服务流程，全面提升职工群众幸福指数。推进“互联网+”工会普惠制服务，扎实开展“节日有慰问、生日有祝福、困难有帮扶”活动。
      合力共建和谐矿井。该矿坚持以维护矿井和谐稳定大局为核心，以解决职工群众的合理诉求为抓手，完善矿、区队、班组三级矛盾排查体系，着重抓好苗头性问题的预控和长年积案的化解处理，确保职工思想不散、秩序不乱、队伍稳定。统筹做好武装、保密、社会治安综合治理、计划生育等工作，确保各项工作协调推进。

本网通讯员：尹大为

编辑：肖平

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com