创新工作室里感受“创新”精神-中国煤炭（煤矿）新闻网

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创新工作室里感受“创新”精神

煤炭资讯网

2020/11/17 18:01:11 经验交流

      “今天我同大家一起学习牵伸电机的构造、工作原理，运行中容易出现的故障及处理方法”... ...
      在互动交流中，授课的“田大拿”---田迎福师傅不时针对大家的疑惑，耐心解答，对一些具有前瞻性、可操作性的创新建议与大家交流。
      这是11月11日下午，中国平煤神马集团帘子布公司原丝一厂创新工作室“牵伸机相关知识”培训的一个片段。
      为更好地落实公司人才培养的有关要求，发挥青年技术人才在生产实践、技术攻关中的引领作用，在职工中树立“有技术光荣，技术高吃香”的鲜明导向，弘扬“工匠”精神，该厂以“创新工作室”为平台，通过请有经验的老师傅授课、组织技术交流学习等方式提升员工整体技术水平，同时针对各种“疑难杂症”进行探讨、攻关，给予年轻人发挥的空间，解决生产中遇到的棘手难题。“创新工作室”成了该厂学习、交流的重要场所，更是引领技术攻关、技改创新的前沿阵地。
      在工作室，该厂设备副厂长赵金涛谈到了成立“创新工作室”的初衷：“近年来，设备维修人员老龄化严重，青黄不接、严重断层，技术水平参差不齐，我们也很着急，厂领导班子经过充分酝酿和论证，决定成立一个由青年大学生为主体的“创新工作室”，吸纳有想法、有能力的青工为工作室的骨干力量，让他们在干好本职工作的前提下，进行有效的技术交流，参与到攻关部分设备常年遗留的技术壁垒、规范分厂各类备件图纸、协助完成公司级各类重点改造、实验项目等工作中，营造出浓厚的创新创效氛围，既解决技术人才不足的困扰，同时也促使青工尽早成才、挑起大梁。”
      据了解，该厂通过建立和完善组织保障、目标管理、运行、培训、考评奖励等五大机制，让“创新工作室”做到了“有阵地、有制度、有团队、有目标、有课题”，吸引了一大批优秀职工聚集在“创新工作室”，学技术、钻业务、练技能、攻难关。“创新工作室”成立一年多来，举行了牵伸机相关知识、卷绕机基础知识培训和常见故障、设备管理信息系统等多期培训；孵化出“卷绕机大插头改造”等多个‘五小创新’成果奖；路庄、于雪、谢志鹏等工作室成员参与完成的“卷绕机大插头改造”和“卷绕机刹车系统改造”，大幅降低了卷绕机下机率；提出的夹具加速度、网络器与横动导丝器距离对退绕不完的影响等新观点，在实践运用中，有效降低了退绕不完筒子的产生。
      工作室成员侯俊伟等，通过采取改变卷绕过程中的接触压、交叉角、带宽参数等一系列措施，有效解决了丝筒成型不良的现象，由每天的 30个左右减少到目前的3至5个，提升了产品质量。
     “创新工作室”为员工学习和切磋技能提供了平台，既是培养职业技能人才的“练兵场”，又是推动技术创新的“孵化器”，既促进了人才的培养，又提高了全员的创新动力。”该厂厂长武晓光说。

本网通讯员：马有福

编辑：肖平

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