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“我们是相亲相爱的一家人” ——徐庄煤矿工会开展“三违”人员帮教活动纪实

煤炭资讯网

2020/11/18 16:53:36 通讯特写

      11月7日，苏北的大屯矿区正式进入初冬季节。凉风拂面，行走上班途中的徐庄煤矿职工小李，心里却暖融融的。经过工会协管人员的一段时期耐心帮教，他内心的疙瘩终于解开了。“违章害人害已啊。”想起了前段时间违章一事，他告诫着自己，“今后一定不干那傻事了。”
      小李的转变，得益于中煤大屯公司徐庄煤矿特色的 “三违”人员帮教活动，他的转化也是其他“三违”者的一个缩影。2020年，徐庄煤矿“三违”现象明显下降，由2019年的52起降到2020年的29起，同比减少45% 。
      为切实消除“三违”现象，该矿注重“三违”教育方式方法创新，把“情、心”贯穿始终，把握好“罚”与 “教”两者关系，采取家属、培训、班组、科队、结对、协管、领导等“七关”帮教形式，通过层层帮、层层教，关关设卡，关关堵漏，确保“三违”人员在接受“硬处理”的制度下，实现思想认识的“软着路”，更好地实现根本性的转变。
      作为安全协管二道防线和帮教工作的中坚力量，工会女工家属协管安全委员会发挥出了中坚作用。女工部部长孔祥波说：“女工协管员具有女性特有的细腻，又与职工们存在着血缘、姻亲等关系，有的还是小区邻居，帮教切入点最适合，职工也容易接受，帮教效果往往事半功倍。”
      今年5月份，职工小李在工作中因为违章行为受到处理。回到家中闷闷不乐，“自己不就是为了班组早点完成工作，没有按照支护标准抢点时间，至于小题大做，又罚款又作检查的？”他实在想不开，闹起了情绪。女工家属协管安全委员会知道情况后，孔祥波马上带着协管员们来到了小李所在单位，开展安全帮教活动。但是任凭协管员们好说歹说，他就是一根筋，“我是为了班组工作，又不是为了自己私利！”
      看着事情一时难得取得进展，协管员另辟蹊径，打起了“感情牌”。晚上夜色朦胧，孔祥波领着几位协管员带着水果来到了小李家中。在聊家常的过程中，小李三岁多的儿子跑了过来，协管员小史一把就把孩子搂在了怀里。他们灵机一动就从一位伤亡家属的孩子，以缺少父爱的凄凉故事入手，对小李展开“攻心”。从孩子谈到家庭、谈到幸福，再谈到“三违”的危害，协管员们用感情交流，用真情打动，用亲情融合，用温情暖心，两个小时过去，直说的小李眼眶湿润，主动承认了错误。2020年，女工家属协管委员会累计下基层开展安全生产咨询、职工思想摸底80余人次，开展点对点“三违”帮教活动29次，先后对29名职工进行了帮教。
     帮教遇到难解的疙瘩在所难免，但协管员们却认定了“精诚所至、金石为开”那条理，她们认为“不攻克掉一个难点，就存在着一个安全隐患，就有可能会造成事故的发生。”多年来，协管员们不仅善于用“情”解难题，而且还用“心”想办法，不断创新帮教方式方法，通过真心关怀、慧心帮教、耐心开导、诚心排忧，让“三违”人员消除错误认识，迷途知返，力求达己所愿，心想事成。
      掘进队职工小王家住杨屯镇，离矿较远，家里还有两个孩子，家庭唯一收入全靠自己一个人，日子平时过得就紧巴巴的。前段时间母亲生病住院，需要陪护，不仅牵扯到他很大精力，而且经济上有些吃不消。精神压力、经济压力压得他喘不过来气，上班时也无精打采，干活时也毛糙起来，正好被安检员逮个正着。协管员们在基层思想摸底了解情况后，孔祥波当天就开车带着协管员赶到小王家里进行帮教。给小王妻子讲解矿山安全的重要性，提醒她小王是家庭的顶梁柱，一定要多承担家务，照顾好老人和孩子，安全才是家庭的最大幸福。并积极与小王所在单位领导进行沟通，对小王班次作出调整。心中疙瘩解开了，思想包袱卸下了，小王顿觉轻松了许多，夫妻两个人很受感动，一再表示感谢。协管员们却安慰他们说：“我们一个企业，都是相亲相爱的一家人。”现在小王工作不仅自己不再违章，而且还主动抵制“三违”，为工友们护佑安全。前不久，一位职工家里遭遇大火，冰箱、家具等贵重财物付之一炬。为减少这位职工思想负担，源头堵塞“三违”现象，女工家属协管委员们赶到他家中，进行走访慰问，并及时帮他申请了困难救助，使他感受到企业大家庭的温暖。
      “我们干协管工作不是为名，更不是为利，而是为了企业有个和谐的安全环境，让每位职工家属生活的更幸福，更阳光。”怀揣着初心，满怀着希望，协管员们解疙瘩、卸包袱、指迷津，柔情挑重担，件件事暖人心，道道网护安宁，给职工们带来更多的获得感、幸福感和安全感。

本网记者：魏明东

编辑：肖平

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