| 开滦集团保卫(武装)部:以员工满意为目标,夯实思想根基,推动保卫工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/19 12:14:02 经验交流 | ||
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【本网讯】近年来,开滦集团保卫(武装)部坚持以员工满意为目标,不断提升保卫人员自我能力和素养,夯实保卫人员思想基础根基,有效推动保卫工作开展。 一、加大教育力度,深化思想政治工作 通过多种形式,认真组织保卫人员学习习近平总书记建设中国特色社会主义理论和治国理政重要讲话,适时开展党风廉政教育和职业道德教育,并通过一系列活动教育保卫人员牢记全心全意为人民服务的宗旨,不忘初心、牢记使命,真正做到把员工满意作为检验工作的最高标,真正做到清正廉洁,爱岗敬业,勤政爱民,勇于奉献。 二、促进队伍团结,提升保卫工作战斗力 班子的团结,队伍的和谐是开展保卫工作的前提和基础。没有一支团结和谐的班子和队伍也谈不上与辖区员工的和谐。在坚持领导议事制度和民主集中原则的基础上,进一步树立服务全局、服务大局和全局一盘棋的思想,班子成员之间、组队之间顾全大局、加强协调,形成了分工协作、和谐共事的良好局面。经过教育引导,队伍面貌焕然一新。同志们从全局的角度思考问题,以换位性思维方式,从他人的角度思考问题。从而使保卫队伍更加团结和谐,有效提升了队伍的凝聚力、战斗力。 三、强化学习培训,增强群众工作能力 以工作需要为牵引,组织广大保卫人员学习法律知识和形式多样的治安防范知识,通过专家教学、集体研学、现场展示等方式,靶向定位,精准发力,丰富治安防范和安全防范工作知识。同时采取集中授课的形式,手把手、面对面传授广大保卫人员的群众工作能力,并在工作中广泛应用,发挥了积极作用,调动起基层员工防范意识和防范积极性。 四、转变思想理念,树立保卫队伍形象 进一步转变理念,树立服务的思想,为员工群众提供高效的服务是企业为保卫工作提出的新要求。一是严格按照新变化,新要求,加强窗口部位的文明建设,积极创建优雅的办公环境,实现管理规范有序,特别是在值班室、门卫等窗口部位,设置利民、便民措施,为广大员工群众解决实际困难,做到服务周到,接待热情。二是调整人员部署,制定相应制度,使保卫人员深入一线开展工作,提高“发现率”和“管事率”,踏踏实实为企业,为基层单位,为员工服务。三是自觉接受民主评议和员工群众监督,努力提高服务意识,群众意识,转变工作作风,提高工作质量和工作效率,及时纠正和解决存在的突出问题,保证在工作中发挥积极作用,树立起良好的保卫队伍形象。 总之,开滦集团保卫(武装)部在实践中以员工群众满意为目标,不断完善和提升群众工作能力,为员工群众办好事,办实事,争取保卫工作的主动权,为开滦集团公司高质量发展创造了良好的环境。
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