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| 川煤芙蓉嘉业公司多措并举开启四季度收官“奋斗模式” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/19 17:19:36 经验交流 | ||
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【本网讯】 四季度以来，川煤芙蓉嘉业公司通过“收心归位、安全检查、廉洁教育”等措施，打好节后收心“预防针”，严防思想松、管理松、纪律松，全力开启四季度收官“奋斗模式”。 收心归位，让情绪更“稳”了。中秋、国庆“双节”后，公司迅速组织召开“收心会”，确保干部职工从“节日状态”切换到“工作模式”。各车间利用班前会及时召开收心会，将职工思想从节日氛围转移到工作上来，加强员工安全思想教育力度，杜绝“人在岗、心在外”的现象，帮助职工走出节日状态。同时，公司纪检组要求全体职工加强劳动纪律，严格执行考勤制度，严防松散拖沓、麻痹大意带来不安全因素，时刻绷紧安全弦，让职工全身心投入到工作中，真正做到“收假收心”。 隐患排查，让生产更“顺”了。四季度以来，公司以各级人员安全生产责任制的落实为抓手，安全生产技术部牵头分别对重点岗位、环保、电路等区域核心设备、现场管理、人员上岗情况以及应急设施进行隐患大排查。查台账、盯记录、找漏点、查隐患，不放过任何一个死角，不留下任何一处隐患，并针对查出的问题，立即要求责任人将措施落实到位，杜绝安全隐患，坚守安全红线。 廉洁教育，让作风更“硬”了。公司将“作风大整顿”工作的开展作为公司安全生产的助推剂，强化干部队伍建设。公司全体管理人员结合当前安全生产经营中暴露出的问题，对照查找自身存在的不足，总结并改进，不断增强紧迫感、危机感，解决做事不严谨、责任心不强、作风不硬的问题。同时通过强化教育培训、加强作风建设等方式，引导管理人员认真学习各项法纪法规，履职尽责、严以律己，时刻保持清醒的头脑，主动发现问题、解决问题，确保“管理零盲区”，筑牢公司安全生产防线。
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