| 恒源煤矿综采一区生产一队“3589”班组安全预控管理法夯实班组安全根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/2 11:03:29 局矿快报 | ||
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【本网讯】10月22日,安徽省淮北市总工会举办以“强意识 查隐患 促发展 保安康”为主题的班组安全管理成果展评发布会。经过激烈角逐,皖北煤电集团恒源煤矿综采一区生产一队的“3589班组安全预控管理法”荣获淮北市“淮北矿业杯”班组安全管理成果二等奖。 近年来,为加强井下安全管控、推进安全标准化管理,该恒源煤矿综采一区生产一队该队结合安全生产实际,积极探索创新推行“3589班组安全预控管理法”,安全生产取得了显著成效。 内容包括三类强推即,班前隐患排查(班前会前“隐患人”排查,班前会用好测温、测酒、测血压“三件宝”, 入井前劳保用品穿戴安全确认,入井前劳保用品穿戴安全确认,作业前四、五级隐患排查,安全确认。)、班中“走动式”巡查、班后检查;五个变化即,“施工工艺”的变化、施工工序”的变化、“作业环境”的变化、“施工设备”的变化、“作业人员”的变化;八项重点主要有,定员定岗、标准作业、安全确认、特殊操作、带压操作、零星工程、重点时段管理、重点人群管理;九条禁忌主要是(针对班队长制定的安全管理红线,严禁触犯)开工前未按规定进行隐患排查、未按规定对隐患进行闭合或假闭合、违章指挥、参与群体违章或发现违章不制止、下井弄虚作假(让别人带考勤卡或给别人带考勤卡)、瞒报工伤克扣截留工资工分以及存在安全威胁的非常规作业,未汇报未调研以及没有通过讨论擅自安排施工、班队长未执行“走动式”巡查。 自班组推行“3589”班组安全预控管理法以来,该区生产一队安全生产成效显著,规范了班组干部职工的日常作业行为,提高了工程质量、工作效率和工作精准度,形成了具有自身特色的班组安全管理文化。在安全上,杜绝了轻伤以上安全事故、杜绝了二级及其以上非人身事故、“三违”行为同比连续下降,实现了连续5年“零工伤”。
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