近日，从重庆能源集团渝新能源公司获悉，该公司下属南桐煤矿、东林煤矿等单位的新型学徒制培训班开班。标志着该公司全面启动新型学徒制培训工作，今明两年计划培训2130人。

企业新型学徒制是在政府引导下，将企业培训与学校教育相结合的新型教育模式，按照“校企双制、工学一体”方式，共同培养新入职人员及转岗职工。以企校双师带徒、工学交替为主要方式，保证学徒在工作的同时，能够参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。在1年至2年时间内，培养出符合企业岗位需求的中、高级技术工人。重庆市人社局将在培训结束后，会同重庆市财政局按规定给予企业职业培训补贴，经考核合格的学徒每人每年的补贴标准为4000元。

据了解，渝新能源公司与重庆工程职业技术学院、重庆电力高等专科学校、万盛经开区南桐技工校等院校合作，共同培养新学徒。

据渝新能源公司人力资源部门负责人介绍，随着煤炭行业转型发展整体战略部署，5年内，该公司对煤炭主体专业人才的需求将超过1000人。 作者： 文孟俊