| 淮北矿业集团临涣煤矿开展层级培训提升技术人员“战斗力” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/22 16:59:07 人物展示 | ||
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“有比较才能发现问题，对比以前自己编写的安全技术措施，确实感到差距挺大的，有些细节方面没注意到。今天进行了学习，我感到自己在这方面的不足和欠缺，今后一定端正态度，积极改进，把基础工作做好。” “就是，就是，这次培训有很多收获，周总讲的也很具体，以前也没想过这样细，安全技术措施的编写是有很大的学问的。今天的培训，对我们下一步如何编写、如何规范安全技术措施有很大帮助。” “通过今天的学习，我对全风险辨识评估有了全新的认识。安全技术措施是对施工生产起指导作用，也是职工干好工作确保安全的必要条件，一个好的安全技术措施，对安全生产尤为重要。” 11月19日，淮北矿业集团临涣煤矿安全风险辨识评估专题培训班一下课，近一个半小时的学习时间，让参训的技术管理人员有了全新的体会和感受。这不，课堂一结束，参加学习的技术员们就议论开了，纷纷表示这次培训收获不小。 为进一步提升全矿技术人员业务水平力和风险辨识能力，避免再出现类似1065工作面回采过程中出现的“人为”技术问题，切实守好年底安全关，该矿在技术管理上认真进行反思，查找问题，迅速行动，有针对性为技术管理人员提供培训“定制餐”，全面强化矿井技术管理。针对原来技术培训课程少，培训效果不高，培训内容不能联系工作实际的弊端，该矿打破了“大锅饭”培训模式，进行分专业“小灶”式培训，从措施设计初始抓起，从培训内容和培训范围进行优化，如18日至19日连续两期的安全风险辨识评估专题培训、19日半天的矿井火灾防治培训等都很有针对性。下一步，矿井结合新的《煤矿安全生产标准化管理体系培训实施方案》，由各专业矿副总以上领导牵头负责，分专业、分层级开展相关知识的学习培训，补齐短板，全面提升工程技术人员的“战斗力”。
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