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晋能控股煤业集团凤凰山经济共同体:“清风拂面”为企业改革发展护航

煤炭资讯网

2020/11/24 10:53:29 经验交流

     【本网讯】当前，企业正处于晋能控股集团改革重组的“特殊时期”，凤凰山矿、沁秀公司以全省领导干部警示教育大会精神为指导，坚决扛牢管党治党政治责任，筑牢党员干部廉洁从业“防火墙”， “清风拂面”为企业改革发展护航。
      凤凰山矿、沁秀公司把政治纪律和政治规矩教育摆在首要位置，常态化、多元化开展党风廉政宣传教育。依托党风廉政教育基地、凤凰廉洁微信平台、《廉政之声》等载体，深入开展理想信念教育、宗旨教育。坚持廉政教育不断线，收集兄弟单位及共同体内部违法违纪典型案例，组织各单位党员干部及重要岗位人员进行学习，坚持用身边事教育身边人，有针对性开展警示教育，不断增强党员干部和职工的纪律意识、法治意识和制度意识。
      凤凰山经济共同体坚持党内监督和外部监督相结合，设置全方位监督“探头”，做到监督全覆盖、无盲区、无死角。构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的“大监督”格局；建立健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督以及审计、法律专业监督的监督网络，一体同向发力，及时发现问题、纠正偏差。紧盯重大事项、重要岗位、关键环节，重心下移，将日常监督和事前、事中监督交还给业务主责部门，督促职能部门开展业务检查，做实做细监督检查，将监督重心从配合转移到对干部履职用权的再监督再检查上来，认真落实“一案双查”制度，对监督中发现的违规违纪问题，既追究直接责任人的责任，也追究业务监管和领导责任，督促协同各方面做好监督这篇“大文章”。
      凤凰山经济共同体紧盯领导干部这个关键少数和纪律作风这个关键内容，将干部想什么和做什么统一起来、工作圈和生活圈衔接起来、八小时之内和八小时之外贯通起来，深入基层一线，贴近监督对象，主动出击，做到监督常在、形成常态。注重廉政谈话和函询相结合，密集开展廉政谈心谈话和提醒谈话，做到事无大小必函询，问到核心、问到实质、问到点子上；按照“接得住、管得好”的要求，树立“谁触碰制度的高压线，谁就要付出代价”的理念，构建“事前防范、事中监督、事后追责”的内控监督机制，并坚持执行制度没有例外，对缺乏规则意识，视制度为一纸空文，选择性执行制度导致违规违纪问题发生的，严肃查处，让制度成为带电的“高压线”，提高监督工作的针对性和有效性。
      与此同时，凤凰山矿经济共同体认真落实《中国共产党巡视工作条例》，以“发现问题、解决问题”为目的，综合运用常规巡察、专项巡察、机动式巡察和“回头看”等方式，有序开展巡察工作。建立健全“有利于发现问题、解决问题的巡察工作机制”，按照“三个区分开来”的要求对巡察问题进行分类处置。坚持发现问题和整改落实并重，召开巡察反馈会、剖析问题原因、制定整改措施、落实整改要求，跟踪验证整改效果，扎实做好巡察后半篇文章，深入推动巡察整改落地见效。

本网通讯员：赵旭辉

编辑：肖平

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