城步苗族自治县融媒体中心刊登的《限期返岗公告》

11月18日，邵阳市城步苗族自治县融媒体中心在《邵阳日报》第8版醒目位置刊发了一则《限期返岗公告》（下称《公告》）。《公告》称，该融媒体中心罗某、朱某、唐某等9名员工多年离岗又未续假，至今未归，务必于本公告登报之日起15个工作日内回城步苗族自治县融媒体中心报到上班。逾期未归，将根据《事业单位人事管理条例》第十五条“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”和《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第十三条“辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理”之规定，按自动辞职、自动离职、自愿解除聘用合同处理。

11月20日下午，该县一名知情者告诉今日女报谭里和工作室记者，城步苗族自治县融媒体中心此举是走正规程序，程序上合规，法律上也有保障，也是不得已而为之。

该知情者透露，这9个员工因长期和单位处于“失联”状态，没有交养老保险，“受他们的影响，导致我们现在在职的80多名干部职工的养老保险也一直交不上去，在拖欠，单位里很多人都有意见”。

该知情者称，“刊登这个公告，我们很慎重，是请示了县里有关领导的，通过相关的人事条例进行的公示公告，我们是按照合理合法的要求来做这个事情。程序上合规，法律上也有依据”。

11月24日上午，今日女报谭里和工作室记者联系到另一知情者，他称，公告发出后，目前有部分“失联”职工已经跟单位取得了联系，另外我们也一直积极主动在联系其他没联系上的员工，“还有几天时间，现在没有到最后做决定的时候”。

至于这9人为何离岗这么多年？上述知情者称，情况有些复杂。