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| 重庆气矿万州作业区“多元化”培训提升队伍素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/27 17:26:58 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 2020年以来，重庆气矿万州作业区以提高全员综合素质、增强团队战斗力、推动生产科学发展为目的，充分发挥“互联网+培训“的优势，紧紧围绕生产技能、安全教育、创新创效等内容进行“多元化”培训，推动作业区各项工作高质量开展。 创新培训模式，促进教学喜闻乐见。作业区通过创办青年培训夜校、技师“微课堂”、送教上门等方式，“自办自教”为员工授课，内容涵盖生产现场安全要点、故障分析解决、设备设施小改革等实用性强的知识点。为增强通俗易懂的效果，作业区在采用传统文字教学的同时还增加了PPT、视频、互动、微信教学等新形式，让“课堂”进入互联网加实战时代，大幅度提高员工学习兴趣，进一步提高专业理论基础和实战能力。 综合型学习会，面对面交流提能力。为一线班组的故障处理能力，作业区汇集技能骨干定时召开学习会，以“贴近现场实际”的培训理念，通过远程视频连线每个班组，将业务课堂搬上大屏幕。技术人员、站长在两个现场通过视频交流参数分析、故障排查、现场演示、动作指导等工作内容，共同为安全生产出谋划策。同时也手把手的为青年员工、新进员工传授现场知识，促使一线员工进一步熟练掌握处理流程，提高故障处理能力。 搭建新型赛场，技术引领全员赛跑。通过网络设立技术交流平台，为员工开辟“在线交流，共享学习”的渠道。同时创新开展线上大练兵、班组积分赛、青工大比武等活动，邀请高级技师、优秀技术能手既当裁判又做老师，场上严格考核赛后答疑解惑，为员工传授提高技术的经验与“窍门”，充分发挥骨干技术人才典型引领的作用，使赛场成为提升员工素质的“课堂”。截止目前，作业区集中、自主开展各类培训计20余场次、受训2000余人次，全员综合素质明显提高，为全年安全生产提供了强有力的人才支撑。
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