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| 蒲白矿业煤矿运营公司向“不作为”管理人员“亮剑” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/28 12:15:50 经验交流 | ||
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【本网讯】为了进一步规范管理人员劳动纪律，转变工作作风，提高办事效率，提升“走出去”队伍的品牌形象，近日，陕煤蒲白矿业煤矿运营公司在全公司范围内组织开展了劳动纪律专项整治活动，向“不作为”管理人员“亮剑”。 此次整顿内容主要包括管理人员值班、带班、专项工程跟班、井下工作时间，是否与工人同时升井、入井考勤执行情况，是否存在偷报工情况。活动以定期连续查岗、不定期突击检查方式进行，对检查出的问题在每周生产调度会上进行通报处罚，对违反规定的管理人员进行诫勉谈话，情节严重的上报公司领导采取组织措施，严肃追究相关责任人的责任。 截止目前，该公司根据相关规定，对没有参加项目部经理会议的1名管理人员进行追查和处理；对专项工程跟班空岗的1名管理人员进行追查；对4名管理人员因没有按照公司带班跟班有关制度填写带班表进行追查；对未完成纠、帮“三违”指标的12名管理人员进行了严肃的处理，并对所有管理人员进行了谈话。此举，在公司上下引起了强烈反响。 同时，该矿公司将劳动纪律考核纳入基层单位年度评先争优内容，并将考核结果与单位绩效考核挂钩，进一步改进管理人员工作作风，强化职工队伍建设，有效提升工作执行力、落实力，对促进该公司今年各项工作的顺利开展起到一定的推动作用。
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