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| 河南能源鹤煤八矿党委：奏响改革脱困最强音打赢主动仗 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/3 9:26:32 党群工作 | ||
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【本网讯】河南能源改革脱困动员会议召开后，鹤煤八矿党委坚持以党建为引领，以加强形势任务教育、推进党组织建设和营造改革脱困氛围为出发点，引导全矿党员干部发挥先锋带头作用，下沉力量，全面凝聚企业和广大职工“爬坡过坎”的决心和信心。 以形势任务教育为出发点，统一“改革脱困”意识。该党委围绕“两心两力”活动，针对性的开展了“党支部书记带头讲形势”和“协管员安全宣讲进班组”活动，全面贯彻落实改革脱困，安全视频会等近期重要重要会议、文件精神；向职工正面宣传企业面临的困难和挑战，发展的机遇和优势，力求做到把企业形势讲透，把任务讲明，把思路理清，让职工理解企业、相信企业、支持企业，树立与企业同呼吸、共命运、心连心的坚定信念，稳人心、增信心，把思想统一到改革脱困中心任务上来，统一具体行动上来。 划好“责任田”，激发党员干部新活力。该矿党委围绕矿井整体改革脱困工作部署和目标任务，要求每月基层区队党支部支部以党小组为单位认真开展党员党员先锋岗、党员责任田划分等活动，重点围绕化修旧利废、小改小革新、安全生产等项目开展活动，使每名党员在自己的“责任田”里守土有责、精耕细作，丰富了改革脱困形式内容。该矿采煤队党支部开展的党员责任区内无杂物活动，运输区党支部开展的党员背包创效活动，机修车间党支部开展的党员修旧利废竞赛等活动，收到了很好的示范带动效果。 以推进党的组织建设为关键点，夯实“两心两力”活动根基。该党委按照《“双强六好”党支部考核考核评价办法》, 建立了月度自评、季度考评、年度总评的工作机制；督促各单位守好 “主阵地”，种好 “责任田”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，自觉把改革脱困工作记在心上、扛在肩上、抓在手上。在此基础上，实行日常管理、集中互检与综合评议相结合的党建管理考核模式，将改革脱困工作完成情况纳入基层领导班子考核评价，使各支部书记明确党建工作为什么抓、抓什么、怎么抓，推动党建工作开展有效推动改革脱困工作落到实处。
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