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| 黄牛岭矿业公司对“三违”行为的联责考核 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/5 10:31:31 经验交流 | ||
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【本网讯】11月4日，湖南省煤业集团黄牛岭矿业公司成立“奋战70天，再创安全年”安全督查小分队，小分队由12人组成，小分队分地面考勤组和井下督查组，小分队队长由安全副总担任，并对“三违”行为的联责考核。 “凡是一个小班出现2起一般“三违”行为的连队，联责考核现场跟班副队长和队长200元/人；凡是一个小班出现3起以上的一般“三违”或严重“三违”或集体“三违”的连队，联责考核现场跟班副队长和队长500元，并对带班领导进行考核”。 管理人员发生“三违”行为，一般“三违”按100～200元考核；发生严重习惯性“三违”，一律按《资兴管理局“三违”处罚条例》加倍考核，同时在调度会议室作出公开检讨,并报公司进行行政处罚。 安全小分队的井下督察组每周2次活动，安排在中、晚班，时间为履盖交接班时段，特别是双休日进行。督察内容为：管理人员现场安全确认是否落实，井下有无睡觉现场，管理人员身边是否有违章现象，全月个人抓“三违”指标是否完成，现场未整改隐患蛮干等。 井下督察小组长出井后要填写信息卡，记录查岗和抓“三违”及隐患情况，并在电子屏幕滚动通报。 对举报“三违”现象和重大事故隐患的人员，根据实际情况，经调查情况属实，给予重奖，奖励金额由公司安委会讨论通过。
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