| 山东能源淄矿集团唐口煤业公司：安全知识“淘金”记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/5 11:58:39 人物展示 | ||
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“以前下班了，总想着打乒乓球，既浪费时间又浪费钱，现在每天下班回宿舍用手机练习全员培训考试1小时，每个月多挣100元学习工资……”山东能源淄矿集团唐口煤业公司职工王超高兴地说。 “从起初的60分到66分、78分、85分……再到现在月月都是公司全员考试标兵，我们班上的陈成厚稳扎稳打，月月拿到100元的奖励。”运搬工区党支部副书记杨家文对陈成厚的变化竖起了大拇指。 自今年以来，运搬工区认真贯彻全员培训考试要求，按照全员培训工作部署，结合自身工作实际，出台了一系列全员考试奖励机制。每月对学习成绩得分100分奖励100元，低于80分的支出100元。极大地激发了职工的学习热情，实现了“以考促学、以学促安”的目的。9月份36人全员培训考试得了100分，工区及时给予了3600元的奖励。 “现在的全员安全培训考试系统，职工可以根据自己所从事的工种选择自己的专业题库进行学习、考试，考试合格还有丰厚的奖励，职工们学习很自主、很方便，热情也很高。”该公司培训学院院长严鑫说。 “手机全员考试系统，激活了职工学《安规》、钻业务的积极性，为企业安全高质量发展注入了新动能。”该公司安全副总吕宝峰介绍说。通过这一举措，职工整体业务素质得到了明显提高，“三违”率明显下降。 目前，该公司已累计发放全员考试奖励10.86万元，不仅提高了职工学习安全知识的主动性，还提高了矿井安全培训水平。
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