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晋能控股煤业集团和创实业发展公司以党建引领汇聚创新发展合力

煤炭资讯网

2020/11/5 16:48:31 党群工作

      【本网讯】晋能控股煤业集团和创实业发展公司紧紧围绕“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，认真贯彻落实党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”，全面加强党的建设，把握新机遇，找准新定位，发挥新优势，实现新突破，切实把党建优势转化为企业高质量发展动能，为企业转型发展保驾护航。
      加强思想建设，提升企业凝聚力。思想是行动的指南，学习是创新的保证。该公司认真坚持党委中心组理论学习、党组织“三会一课”、主题党日制度，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政治理论、新发展理念的学习宣贯，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用党的理论补足精神之钙，强化能力之基。不断加强学习型基层党组织建设，注重选塑身边先进典型事例，引导党员干部坚定理想信念，坚定做强做优做大企业的决心和信心。扎实开展主题教育学习宣讲活动，组织党员干部开展专题研讨，加强对企业改革和发展新形势、新情况、新问题的研究，增强广大党员干部创新发展的能力。
      加强组织建设，增强企业向心力。公司党委健全完善党委“三定九管”、支部“六保六保”、党员“一包三、六联保”制度，狠抓“三基建设”，练好党建基本功，不断夯实党建工作基础，提升党建工作的科学化、制度化、规范化水平。为了破解了支部组织活动难题，建立了以党小组为单元联合开展支部活动的新工作机制，围绕企业生产经营中心工作，积极引导广大党员想办法、定措施、出实招、解难题，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化广大党员干部的创先争优意识，以转型发展为己任，立足岗位主动作为，为推动公司高质量发展做出积极贡献。
      加强制度建设，提高工作执行力。公司党委不断创新“党建一体化”考核模式，把党建工作与企业各项管理工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚持“一岗双责”，落实任务，压实责任，真正把党建工作融入到安全、生产、经营管理、精神文明创建各个方面。严格执行“三重一大”事项集体民主决策制度，坚持把风险评估作为党委会议决策的前置程序，防范化解各类风险。坚持以人民为中心，畅通员工诉求通道，办好惠民实事，增进员工福祉，真正把“服务基层，服务一线，服务群众”落实到了党委日常工作之中。
      加强文化建设，提升企业竞争力。公司党委把企业文化建设作为“强党建、聚合力”的一项重要工作，坚持学习宣贯机制，利用新媒体、信息化等手段，强化对晋能控股集团企业精神、企业理念、发展战略的宣贯，统一思想，凝聚力量。加大典型事迹、先进人物的宣传力度，开展“四德”教育，弘扬主旋律，传播正能量，提升员工的道德素养。大力推进“每月读一本好书、开展一次党史专题讲座、进行一次理论学习考试、引领一项攻关课题”“四个一”活动，调动广大员工工作的积极性、主动性和创造性，为企业高质量转型发展提供不竭的精神动力。

本网通讯员：赵瑀

编辑：肖平

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