开滦东欢坨矿业公司“瞄准”目标建设“智慧型矿山”-中国煤炭（煤矿）新闻网

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开滦东欢坨矿业公司“瞄准”目标建设“智慧型矿山”

煤炭资讯网

2020/11/6 11:32:34 经验交流

      【本网讯】后半年以来，开滦东欢坨矿业公司以先进企业为标杆，以矿井“十四五”实现新发展为动力，以助力集团公司、股份公司高质量发展为目标，结合自身实际，坚持顶层谋篇布局，拟定了“126”规划思路，全面开启了“智慧矿山”建设征程，
      该公司计划利用3-4年的时间，实现“一井两面”、智能化开采的目标和矿井总人数控制在3800人以内的两大目标，倾力打造安全高效、优质低耗的“智慧型矿山”，从而迈向国内一流先进水平。
       他们坚持多路径推进减人提效，瘦身做优，以提高效率带动价值的增值。以基层区队瘦身、强体、增活力做为推行精细管理简约化的重要手段。瘦身方面，“十四五”期间，这公司生产区队将由3个减至2个，累计减人300-350人。通过设备、装备升级改造，系统优化、减线减面，每年可节省用工9000个；掘进队伍由3个减至2个，人员由原来的750人减至500人左右，减员250人，形成全月轮休的2个进尺队伍和1个准备队伍建制。铁路运煤专线开通、洗煤厂智能化改造完成后，大幅度简化地面储、装、运系统，节省大量岗位用工。强体方面持续深化“五支安全高效队伍”建设，打造一支高端的年产200万吨、人数不超过200人的中厚煤层综采队伍；一支年产150万吨、人数不超过150人的薄煤层综采队伍；一支年进尺6000米安全高效掘进队伍；一支年机掘进尺2000米的开拓队伍；一支精干高效、技术精湛的机电管理和维护队伍。增活力方面，以持续优化设计、作业工序、工时利用、劳动组合为手段，实现简约高效、效率增值。其中，综采工作面所有支架实现自动抬脚功能，整个工作面支架工及抬脚工人数由原来10-12人减至3-4人；通过运输集中控制，每天减少看守工12人；通过无极绳绞车运输，每套无极绳绞车每天可减少绞料工6人；掘进运输距离在2000米以内的安排1人操作、1人巡视。2000米以上的安排1人操作、2人巡视。实现岗位司机减员65%以上。
       他们加快智慧型矿山建设步伐，因地制宜、立足实际、效益为先，利用2—3年的时间，分步实施，建成高度智能化的开滦本埠“西部明珠”。今年底前利用成熟的计算机软件系统、光纤、泄漏电缆工业以太网、PLC智能控制及视频监视系统、先进传感器网络技术、无线通讯等，完成“全矿一张图平台”建设，搭建起矿山的智能管理结构。先期将风险管控、隐患排查、安全生产标准化、瓦斯、防治水、主运皮带、供电、排水、压风等系统接入平台。之后陆续把物资材料、设备、人力资源、办公等系统并网，把矿山作为一个有机整体而进行全流程优化再造，打通各个环节，发挥集中管理的最大效能。实现井下重要部位可视化、井下人员和移动设备定位化、固定设备无人化、采掘辅助设施无人化，设备状态监视可视化、数字化，事故自动预警化，经营管理的网络数字化，最终实现全矿井、全方位固定岗位的无人值守，达到资源配置最优，保证矿山生产经营全领域各环节安全高效。

本网通讯员：郭洁清

编辑：肖平

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