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蒋国超:上级领导批示“按规定办”,让基层怎么办?

煤炭资讯网 2020/12/1 13:52:25    一事一议

       上级领导批示“按规定办”,让基层怎么办?
      近日,有媒体报道称,某煤矿机修车间政工员李潇(化名)请示上级党建领导,新下发的党建工作提质增效规定该如何解读和实施,问了一圈,没有一个领导给出一条具体指导意见,只是强调按照规定办就行。新规定出台了,但是没有出台具体实施细则,“按规定办”到底咋办,李潇一头雾水,他觉得,如果自己知道如何办,按哪些规定办,谁还会去请示上级吗?
       由此不禁笔者感想到,当前企业的新情况、新现象层出不穷,规定很难走在事物发展前面。如果基层人员在工作中遇到难事急事,满怀期待地去请示上级领导“该怎么办”,得到的回复却是一句“按规定办”,但按哪些规定办、如何办又不肯多讲,这让基层人员着实犯难。笔者认为,“按规定办”本身没有错误,但把它作为回应基层疑难问题的“灵丹妙药”、“万能答复”就很值得推敲。当基层人员遇到一些新情况、新问题确实难以把握,缺少办法时,他们向上级领导请教,就希望能够得到领导比较明确的答复,为他们攻坚克难提出可操作的意见建议。如果上级领导千篇一律地“按规定办”,这样的答复和没有答复几乎没有任何区别。“按规定办”已经成为一些领导懒政的借口,无论基层问什么问题,一些上级领导总是以不变应万变,以一句似乎放之四海而皆准的“按规定办”应对。这样的回复保险、无任何风险。事情办好了,领导有功,是他要求下级单位“按规定办”的;事情办砸了,领导无过,明明要求下级单位按照规定办,你不听话,擅作主张,受处罚理所当然。既然有这样的好处,一些上级部门领导懒得动脑筋、想办法,凡是基层有急事难事请教,他们就无一例外地用“按规定办”回复。
       服务基层是上级领导的职责所在,是衡量领导业务能力的重要标准。基层人员遇到“危难险急”问题,他们没有办法、能力解决,请示上级领导该如何办,领导就应重视起来,就应该当面锣、对面鼓地指导如何办。对有具体规定的,要有理有据真诚指导,让基层人员清楚明白该从哪里入手,该怎么去处理;对没有明确规定的,要耐心解释,要提出合理化的意见建议,和基层人员一道想办法、拿主意,从而找到合理合法解决问题的办法。
       对基层的难事急事,上级领导一定要认真对待,对能够解决的问题,一定要给予明确的解决办法,对一时半会不能解决的问题,既要及时向相关部门报告,寻求解决办法,也要耐心向基层解释说明,得到基层人员的理解,千万不能以“按规定办”一“推”了之,这样的懒政行为,会伤害基层人员的心。



来源:川煤集团广能公司绿水洞煤矿 蒋国超      编 辑:徐悉
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