| 用行动延续“军人”本色“”——记中煤31处万福项目部党支部书记朱卫刚 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/1 14:07:57 人物展示 | ||
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他始终延续军人铁魂，在工作中不怕吃苦，爱岗敬业，敢于担当，敢于碰硬，哪里有困难哪里就有他的身影，扎根基层一干就是22年，在党支部书记工作岗位上已有12年。他就是中煤31处万福项目部党支部书记朱卫刚。 服从安排，不计得失。朱卫刚同志于1993年到新疆喀什入伍，1997年退伍，1999年到31处参加工作，2008年任职基层党支部书记。多年来，他牢记军人本色，以服务企业、服务职工为己任，服从安排，不计得失。2017年9月，朱卫刚临危受命担任万福项目部党支部书记，当时二期工程刚刚经过一次透水，井下地质条件复杂，同时施工5个作业面，施工进度缓慢，安全管控压力巨大；地面生活区急需搬迁，宿舍安排紧张，吃住条件极差，职工队伍很不稳定。面对现场实际情况和千头万绪的工作，没有办公室，朱卫刚就直接住进职工宿舍，同职工同吃同住同学习同劳动。除了下井带班，他白天忙于施工现场和职工住宿安排，晚上在会议室办公总结一天工作，计划第二天工作，还挤出时间与职工谈心交流，每天都要忙到后半夜。朋友问他“为啥来到万福呢？这里干活多，挣钱少”他总是笑着回答“作为党员，就要服从安排，不计得失；作为军人，就要不畏艰难，接受挑战。”一句话体现出朱卫刚对企业的高度忠诚和对工作的满腔热情。 认真履职，提升自己。在繁忙工作之余，朱卫刚认真学习党的理论知识和党支部工作手册，虚心向（示范）品牌党支部对标学习，与处党群部门业务人员及时沟通，不断提升自身政治素养和业务能力。按照“四强五好六有”示范党支部创建标准，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面着手，完善“硬件”、升级“软件”，促使党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。通过用心打造，党支部整体功能明显增强，为项目安全生产保驾护航；通过不懈努力，他个人业务能力和管理水平持续增强，成为新形势新任务新要求下的一名优秀的党支部书记。 强化教育，严格监督。朱卫刚深知党支部书记是职工思想工作和安全培训教育第一责任人。而项目部区队多、职工多、文化水平普遍不高，思想教育工作一直是一大难题。他经常性与职工交心谈心，掌握他们的思想动态，深入细致、不厌其烦的做好职工思想工作，保证队伍稳定。在职工安全培训上，充分利用班前会、安全学习日，组织职工学习贯彻理论知识、法律法规、文件精神、安全知识及岗位应知应会等，经常性开展形势任务宣讲，提升职工的安全意识和操作水平，为安全目标实现奠定了扎实的思想基础。同时，牵头制定完善了各种安全管理制度，严格落实安全生产责任制，对区队长、班组长、岗位职工进行严格监督考核，保证各项工作落实到位，真正实现长治久安。 明确分工，压实责任。朱卫刚为党支部每位党员建立起党员管理档案，建起了党支部“党员服务站”，党员的喜好、特长、能力等，都记录的清清楚楚。把每位党员分配到适合的岗位上去，做到才尽其用。“党员服务站”设立以来，党课引领、党日活动、谈心谈话、困难帮扶等各项工作都被他带动得风生水起，职工们看到了希望，更愿意和党员交朋友，心里话也愿意和党支部说。一个团结奋进有力量、干事担当看党员的新风气在项目部悄然形成。 心系职工，情暖人心。随着各项工作步入正轨，为丰富职工文化生活，提高职工幸福指数，建起了党员活动室、职工活动室、活动广场、创新工作室等，通过与甲方多次沟通协商，全体职工搬进了职工公寓楼，宿舍标准化管理，卫生间、空调、网络设施齐全。用上了现代化配置的澡堂、食堂，更衣室、换衣箱干净亮堂。3个职工食堂味美价廉，获得职工纷纷点赞。在队伍建设中，他围绕“核心队伍”打造、“五型班组”创建、争上“龙虎榜”等，形成区队与区队之间、班组与班组之间、职工与职工之间你追我赶的竞赛氛围，充分调动和激发了职工工作积极性。目前，职工队伍稳定，安全管控得力，生产组织有序，产值效益较好，万福项目部在良性循环的轨道上阔步前行。 连续多年，朱卫刚同志获得公司优秀共产党员、先进车间工会主席、处优秀党支部书记、先进车间工会主席等荣誉称号。提到今后的工作，他信心满满地说：“成绩和荣誉只代表过去，我将在自己的党建责任田里继续精耕细作，让丰硕的成果为安全生产指引方向，决不辜负党组织的信任和职工兄弟的重托”。
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