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| 刘东新：新时代下河南平禹一矿如何发挥党建引领作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/10 10:04:59 论文、言论 | ||
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在当前严峻形势下，要使党建工作有效融入企业管理，还必须从方式、方法上融入，使企业党建工作研究、部署、实施与企业生产经营工作实现同部署、同推动、同落实，形成同频互振、联动互补的效应。河南平禹一矿党委全面推进管理创新，全员进行提质增效，整体推进党建工作上台阶、上档次，党建活力为生产经营提供了强有力组织保证和动力支撑。 从内容方法上融入，探索一条好途径 （一）深化形势教育活动，提高思想认识。 越是在困难时期，越是要做好职工思想政治工作。针对今年以来煤炭市场的巨大压力，职工思想波动较大这一实际，党委政工线成立形势任务教育宣讲团，分组深入到基层区队，利用区队三班班前会，加强形势任务教育，让每位职工明白形势的严峻性、艰巨性，营造职工合理的心里预期，正确认识和看待企业面临的下行压力，让每一位职工懂形势、识危机、提信心，并对活动开展中好的做法进行汇总整理，组织交流学习，实现互相提高，丰富形势任务教育活动载体，使各部门在战危机中充分发挥作用，确保形势任务教育取得实效。形成全员危机意识，在安全生产、经营管理、质量效益上下功夫，充分发挥每位员工的聪明才智，为企业的发展尽一份力。在各单位正面专题报道各区队的经营管理先进经验和优秀党员、先进班组先进事迹，让大家学有榜样，做有标杆，形成了浓厚的“学、比、赶、帮、超”氛围，坚定了职工同舟共济共度严冬的决心和信心，促进了职工队伍的稳定。 （二）强化监督执行，提升管理能力。 党建工作要更好的融入企业管理，更好的服务生产经营，就要贴近生产实际，以强化监督管理为抓手，助推企业健康发展。一是考核保障有力。年初就下发了《中层干部岗位绩效考核办法》等调动工作积极性的文件，其中工作责任落实方面，由组干科和纪委根据干部平时执行力情况进行考核，有效地提升了干部队伍的执行力，确保了政令畅通和各项工作目标的全面实现。二是立足实际积极行动。通过班前会、早办会、每周三经营管理例会和职工大会等会议宣传贯彻严管理、严考核的重要性，使职工牢固树立“质量效益”的思想，强力推行“班组核算”，充分挖掘区队、班组材料管理使用潜力，全力实现经济效益最大化。三是监督检查到位。矿组干科、宣传科不定时对全矿干部职工“应知应会”进行抽查，奖罚兑现。矿井成立了安全“八条线”督查小组重点对井上下岗位人员在岗情况、早升井晚下井、干部值班带班、隐患排查情况等督查，并将督查的隐患进行整改落实。 （三）关心职工生活 促进矿区和谐 企业越是困难，越要关注民生。抓好民生建设，是推动企业克难攻坚和实现可持续发展的力量源泉。今年以来，矿党委从职工生活方面点点滴滴入手，狠抓“两堂一舍”管理，树立“职工是第一牵挂”的意识，坚持“面向职工”、“服务职工”和“构建和谐”的原则，为创造舒适温馨的生活环境，让职工全身心地投入到安全生产工作中去，促进企业和谐发展。一是整修硬化了大门外通往龙屯的大道，避免了以往水坑连连和深一脚、浅一脚现象，为职工出行提供了方便。二是为职工食堂新购置了几台展示柜，展示柜内菜品花样齐全，饭菜价格明码标价，餐厅各项制度上墙、餐桌文化摆放整齐有序，餐厅卫生窗明几净，切实解决了职工“吃”的问题。三是每幢职工宿舍楼配备专职保洁员，每天不定时清扫职工宿舍走廊，督导组定期检查、促进职工自觉搞好宿舍卫生。由于职工在矿上住得舒服，连家在附近的一些职工下班后也很少往家里跑了，俨然把矿当成了家。四是为让职工洗好澡，强化职工浴池管理，定期对浴池进行消毒，对损坏的淋浴设施，及时维护和更换，浴池经常保持池清水净，使每一位升井的职工都能“舒心”洗上42摄氏度的热水澡。平禹一矿以党建工作情系广大职工群众、关心职工疾苦、解决职工群众的生产、生活、思想问题作为重要工作之一，提高了党建工作效能，全面推进了和谐企业建设。 从作用发挥上融入，带出一个好局面 一矿党委党建工作的核心和着力点是充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“三个作用”的发挥，巩固、提升了企业党建工作的重要地位、作用和影响，使企业党建工作倍增活力、动力和生命力，推动企业实现又好又快发展。 （一）充分发挥党组织的政治核心作用 增强职工群众的向心力 新形势下，矿党委党建工作紧紧围绕实现矿井安全持续健康发展中心，把党组织的政治优势转化为矿井的发展优势，为矿井在当前严峻形势下实现安全健康持续发展注入强大动力。围绕矿井生产经营开展党建工作，一是加强和改进作风建设，把党建工作的开展深深扎在加快矿井健康发展的实践土地上，实现党建工作与经营管理最佳结合，使灿烂的党建之花，结出丰硕的煤矿建设之果。二是围绕企业中心工作找准切入点和着力点，深入开展示范化创建、“优化党员资源分布”、党员志愿服务、党员安全责任区建设、党风廉政建设等党委各项重点工作，实现党建工作与矿井生产经营的有机融合。三是坚持走群众路线，一切为了职工，一切依靠职工，充分发挥党的组织职能，最大限度地激发、调动、鼓励职工的自觉性、主动性、创造性，教育和引导职工立足本职，敬业奉献，汇集发展正能量。 （二）充分发挥党支部的战斗堡垒作用 增强党组织的凝聚力 党支部是党的基层组织，一方面是联系党员和上级党组织的桥梁和纽带，另一方面联系群众和上级党组织的桥梁和纽带，围绕生产经营，党支部充分发挥战斗堡垒作用，必须重点在三个方面下功夫。一是在解决工作薄弱环节上下工夫。各党支部紧密结合工作实际，查找干部群众在思想和工作上的不足，找出问题症结，抓住主要矛盾点，整改落实，使各项工作得到扎实有效的开展。二是在服务职工群众上下功夫。党支部直接面对广大职工，联系职工、服务职工、带领职工是我们工作的重点，矿井各支部都建立健全了领导联系、党员帮扶、基层调研、民意知晓、实事办理等长效机制，让联系职工的桥梁和纽带制度化、经常化，身体力行为职工办实事、解难事、做好事，得到了职工对党组织的信任、理解、支持和拥护，筑牢了桥梁纽带作用。三是在克难攻坚上下工夫。各党支部以做好思想政治工作为抓手，凝聚广大职工思想，明确奋斗目标方向，发扬团队精神，不怕吃苦，敢打硬仗，以完成各项目标任务为重点，在安全、生产、经营方面均取得了可喜的成果。譬如，2013年10月份，矿井“转作风、保安全，决战决胜四季度”活动中，各党支部深刻认识到经济危急时候做好关键时期各项工作的艰巨性、必要性和重要意义，面对第四季度安全生产目标任务任务，积极行动起来，通过讲安全，讲形势、讲任务，讲煤质，讲效益，在目标任务上达成共识，有效的提振了职工的士气，广大干部职工迅速投入到决战决胜四季度中，确保第四季度各项工作目标任务实现。 （三）充分发挥共产党员的先锋模范作用 增强党员队伍的战斗力 在严峻经济形势下，一矿党委充分发挥共产党员的先锋模范作用，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击公关有党员、带头创新有党员”，党员干部以身作则，率先垂范，谱写了一曲曲动人的无私奉献之歌。具体来说就是要求党员干部做好“四个表率”： 一是做好学习理论、知识技能的表率。矿党委从打造学习型党组织入手，严格学习制度，使每位党员都成为勤奋学习、善于思考的模范，不断更新和掌握最新的理论和实践知识，以适应矿井发展的需要，带领和带动广大职工时刻走在时代的前列。二是做好狠抓落实、务实高效的表率。矿井党员干部增强忧患意识，把着眼点、着力点放到具体工作中去，敢字当头，积极主动开展工作，亮出身份，叫响“共产党员”称号，接受职工群众的监督，团结职工，锐意进取，形成一心一意谋发展，聚精会神干事业的氛围。三是做好清正廉洁、勤政为民的表率。矿井党员干部严格遵守《党员干部廉洁自律若干规定》，始终把“严于律已、清正廉洁”作为提高形象的前提和基础，规范行为，廉洁奉公，忠于职守，增强拒腐防变能力。矿井党员干部经常深入到区队、班组、职工中去调查研究，了解员工关心的热点、难点问题，真心实意为职工办实事好事，深受广大职工的好评。四是做好艰苦奋斗、无私奉献的表率。一矿党委把传承“艰苦奋斗、无私奉献”精神作为一项重要工作来抓，教育、引导和培育党员干部正确的世界观、人生观、价值观，树立起“企业是我家，发展靠大家”的工作理念，贯彻到工作和生活中，把艰苦奋斗、无私奉献精神化为自己的行为准则，从我做起，从小事做起成为自觉行动，“涓涓细流汇江河，一砖一瓦成摩天大厦”，为企业生存和发展打下了坚实的基础。
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