| 深化经管稳增长 ——冀中能源邢矿集团老母坡煤业追求卓越绩效侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/11 14:14:01 通讯特写 | ||
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【本网讯】“效益中心、市场意识、追求长期增长”。这是冀中能源邢矿集团老母坡煤业党政积极落实集团公司安排部署、深化经营管控的重要遵循,也促使全公司经营业绩不断攀升,预计全年营业收入较计划增加0.44%,利润较计划增加8%以上。 管控有力增业绩 “经营业绩是管控出来的”,深谙此道的老母坡煤业坚持内外联动,狠抓煤质提升和市场营销,全面保障企业经营效益。 他们从煤质管理入手,重新修订了煤质管理办法,以全员参与提升煤质管理力度;从源头抓起,加强现场煤质管理,落实一头一面一人跟班措施,采样人员包头、包面,对不同采面实施分掘、分采、分运,杜绝煤矸混出,保证了毛煤质量。加强煤质预测预报,回采时根据采样化验结果和现场检查结果,及时调整煤质管理重点,合理应用控采高、禁破底等措施,努力保证原煤质量。 他们广开销路,以市场为导向,加强周边地区及外省的市场调研和销路拓展,全方位掌握周边煤炭市场信息和用煤客户需求,为动态调整原煤质量、品种、政策提供可靠依据;他们秉持“内控成本、外拓市场,内强素质、外树形象”的发展思路,不断优化市场布局,巩固本地市场,拓宽营销视野,通过深入市场调研,不断优化客户朋友圈,实现了产销平衡、产销两旺。 深挖内潜降成本 为降低企业运营成本,老母坡煤业坚持“严进窄出”的物供理念,深化物资供应管理,狠抓修旧利废等工作,不断实现效益新增。 他们坚持“供应也能创效”的理念,加强物资验收管理,建立常用物资样品货架,制作锚杆直度测试器、法兰盘验收模具等,并实行多方联合验收;建立物资质量跟踪和排查机制,一种规格产品出现问题,同批次所有规格产品全部排查。前11个月,仅通过调整采购计划就节约资金数十万元。 他们着力发挥“节约办”作用,以严格的物料“交旧领新”机制调动职工修旧利废积极性。前10个月,月均复用各类物料价值5万元以上。同时,大力倡导全员“挖潜增效、创新创效”,启动“百元个人、千元班组、万元区队”竞赛活动,调动了职工挖潜增效积极性。四季度以来,公司修旧利废工作已完成20余项,创造了可观经济效益。 创新增效激活力 老母坡煤业把技术创新作为提升矿井质量效益的“金钥匙”,通过打造创新平台、培养创新人才、转化创新成果,不断激活企业发展动能,增添无穷活力。 他们大力培养创新意识,弘扬创新文化,建立科学有效的容错机制,并通过“‘创新’金点子征集”“‘双创’擂台赛”“导师带徒”等举措,持续营造人人“重创新、争成才、建新功”的浓厚氛围,有效拓宽创新人才的成长之路。至目前,已有吕潘磊创新工作室主创人吕潘磊,山西临汾市“平阳工匠”获得者、技术部青年杨志强等一大批技能人才脱颖而出,他们勠力攻坚,创新创效,使“沿空留巷‘双十字梁’设计与应用”“卡轨车多弯道运输系统改造”等一系列创新项目迅速转化为成果,催生出效益。 他们广泛开展丰富多彩的群众性技术创新活动,将“双创”与“五型员工”评选、“双比双看双提升”劳动竞赛、“五小”竞赛、“增节降”管理提升等活动融为一体,并以严格的考核、验收、激励等举措持续调动职工创新创效热情,为企业稳定发展注入强劲技术动力和智慧资源。截至三季度末,全公司涌现了20多个创新型班组,推广应用创新成果50余项,总结提炼各类管理法、操作法近百项,仅道木重复利用技术创新一项举措,每月就可为矿井节约物料费用近万元。
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