| 风劲帆满海天阔 俯指波涛更从容 ——晋能控股煤业集团燕子山矿创新党建工作激活企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/14 17:51:37 通讯特写 | ||
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参天大树,其根必深,其叶必茂。 如果把晋能控股煤业集团燕子山矿的运行发展看作一棵大树,那么卓有成效的党建体系就是根系。只有树根扎得深、扎得稳,树冠才可能郁郁葱葱,才能长成参天大树。 “抓党建就是抓生产力发展,党建工作是企业内敛的魂魄、奔涌的血液,是企业创新发展、追求卓越的‘精气神’。”该矿党委邢书记如是说。 近年来,该矿围绕企业运行、管理、发展的目标,积极探索适合煤矿特点的党建工作新路子,创新实施了“党建+”融合模式,使党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机结合,为矿井持续发展注入新动力。该矿在集团公司庆祝建党97周年大会暨精神文明建设工作会上被评为“红旗党委”。 激发“源动力”,党旗高扬风帆正。船行万里,党建稳航。该矿党委结合实际确立了“51066”创新举措,不断增强了党员干部维护核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,使党委、党支部、党员之间紧密啮合,相互作用,形成人气旺、人心齐、人思进的强大动力,为完成各项工作任务提供了坚强的政治保证。 在“学”中筑牢思想根基。该矿深入开展了学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第三卷活动,通过党委中心组学习、“三会一课”、“每日晨会微课堂”、“党旗飘飘”微信群、全覆盖宣讲等方式,利用广播、电视、子网站、矿报、简报、宣传动态等宣传阵地,持续开好党员干部学习培训。与此同时广泛开展学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神进基层巡回宣讲活动,由矿领导带队的8支宣讲组,进行专题宣讲15场次;干部员工受教育面达到100%,在思想深处安装“安全防坠网”。 在此基础上,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育和“三基建设”常态化制度化。编印完成了《燕子山矿“不忘初心、牢记使命”主题教育安排意见》,条目式地详细列出了重点学习内容,将学习内容以《“不忘初心、牢记使命”主题教育简报》形式下发,截止今年10月份下发简报48期,指导全矿党员更好的进行学习教育。并建立了《党旗飘飘——燕矿党建》支部书记微信群和支部党员微信群两级微信群管理制度,定期在群内更新“不忘初心、牢记使命”主题教育相关政策信息,支部书记也随时在群内反馈学习研讨信息,形成了有针对性、时效性和互动性的学习模式。 在“做”中彰显先锋本色。该矿以提升党组织的服务功能、服务质量、服务水平为重点,坚持“党务”+“业务”,大力实施党建目标责任化管理,推行了党建目标责任制。 该矿坚持从加强党的集体领导入手强化党委职能,突出党委的政治地位,突出党委的两个核心,明确党组织在企业决策、执行、监督各个环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。在工作中加强集体领导体现集体领导,在重大问题上要集体研究共同协商,发挥好班子的集体智慧和整体力量,提高班子的政治素质、决策能力和驾驭能力。习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上首次提出了“制度治党”。该矿按照问题导向的原则进行了深入广泛调研,集思广益,制定了一系列相关文件;编印下发了《燕子山矿全面从严治党制度汇编(二)》,共汇编了60个重要文件、共有22.8万字。 融合“驱动力”,政通人和万象新。党建工作与经济发展、民生改善犹如“车之两轮、鸟之双翼”,同气连枝、密不可分。关注民生,扩大民利,是发展基石,更是民心所向。 该矿在集团公司首家建立了困难员工帮扶站和群众路线教育实践活动基地,完善了独具燕子山矿特色的综合服务区“四站三室一中心一基地”的有形化服务阵地体系,扩大了“一站式”服务的辐射面,综合服务区创建成为全省省属企业唯一一家“山西省示范青年文明号集体”,并被集团公司党委命名为精品工程。 在此基础上,以为人民谋幸福为依托,该矿持续开展“入户走访解民情”活动和党员志愿者、劳模志愿者、青年志愿者入户服务活动。在集团公司第二批首家成立了老年活动中心,与天镇县南河堡乡薛辛夭村进行联点帮扶,参与完成了“一桥一路”爱心工程建设。“煤海阳光”、“煤海希望”两个基金会共帮扶困难员工1230余户(次),投入资金186万余元,对考入一本、二本职工子女544人进行了金秋奖学,投入资金56万余元。特别是在每年开学期间,都会有一批匿名捐赠者为全矿特困生资助学费和生活费,保证他们可以顺利完成学业。 团结的力量、创新的力量、真诚的力量、文化的力量……在燕子山矿发展的征程中,一股股力量凝聚在鲜艳的党旗下,凝聚在广大职工的心坎上。这力量,凝聚着该矿党委对企业、对职工注入的一份真挚情感;这力量,更凝聚着该矿党建工作用先进的思想、创新的管理践行的一种神圣使命。 结语: 如何有效地开展国企企业党建工作,是新时期党的建设的一个重大而严峻的课题。 燕子山矿坚持党建工作与企业发展“两手抓”、党建工作与民生改善“双推进”,驾驭企业航船应对激流暗礁,破浪前行,成功探索出了党建与发展的双赢格局和良性循环的路子。该矿卓有成效的创新实践,给我们提供了一个以改革创新精神全面提升国企党建科学化的参照样本,具有较强的普遍示范意义。
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