鹤煤九矿：拴牢年终岁尾安全生产“保险绳”-中国煤炭（煤矿）新闻网

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鹤煤九矿：拴牢年终岁尾安全生产“保险绳”

煤炭资讯网

2020/12/15 13:40:02 安全专题

      【本网讯】为确保年终岁尾期间安全生产，河南能源鹤煤九矿在全矿范围内开展以“查思想找问题、查隐患找盲点、查管理找漏洞、查培训找不足、查落实找差距”为主要内容的“五查五找”安全专项活动，拴牢安全生产“保险绳”。
      查思想找问题查各级管理人员是不是真正树立了“安全第一”的理念，查干部职工安全生产的思想牢不牢；查不安全不生产的观念强不强；查安全过程中有没有不负责任、玩忽职守、乱干、蛮干现象；查工作中有没有麻痹大意、骄傲自满的思想；真正找出是否存在安全意识淡薄、安全思想滑坡、安全理念动摇、标准要求降低、骄傲自满等问题，全面提高对年终岁尾安全生产工作重要性的认识。
       查隐患找盲点重点查安全管理的薄弱环节、重要环节、重要时段、重点人员和安全关口。结合全省安全质量标准化、“双基”建设检查出的问题，找出现场管理中存在的盲点、环境整治中的死角、安全质量上的隐蔽工程、人的行为上的不规范、干部思想上的隐患，包括地面环境整治中的不安全因素，并做到抓住隐患整改不放松。
       查管理找漏洞从管理上、作风上、责任上、行动上、制度上查找安全管理是否存在漏洞和薄弱环节，查管理上的不到位。找是否存在干部管理放松、认识不足、管理不善、约束缺失、纪律虚设、管理制度不完善、措施执行有偏差、工作作风漂浮、精神状态不振、安全管理薄弱、管理责任不落实、违章指挥、群体违章等漏洞；找各级管理人员是否真正落实指示、指令、要求，是否深入到现场发现问题、解决问题等。针对存在的问题和管理上的不足，制定有效防范措施，堵塞管理漏洞，强化管理，抓住薄弱环节，预防事故，实现安全生产。
　　查培训找不足查安全培训是否存在弄虚作假、千篇一律、照抄照搬现象；查是否建立学习动态考核机制，查培训规章制度是否完善、集中抽考、区队自考、管理人员重点考、一日一题培训、学习成绩及奖优罚劣情况；查特殊工种是否持证上岗。找安全培训，特别是安全实训存在的不足之处；找现场管理者和操作者的安全知识的不足；找是否存在重过程、轻效果，缺乏针对性，走过场，为了培训而培训，不重视培训质量，致使耗费大量人力、物力进行培训，起不到应有效果的现象。
       查落实找差距查是否真正落实了“三大规程”、公司及矿安全生产一系列文件和指示精神，对上级有关文件、会议精神及相关安全活动是否真正安排落实；查对上级安排的工作是否保质保量完成，查每项工作是否有安排、有检查、有落实。找制度落实、责任制落实、工作落实上存在的差距，执行上的软弱，尤其是干部执行力不到位等差距。

本网通讯员：王艳敏

编辑：肖平

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