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| 冀中能源邢矿集团金谷煤业安全“攻坚战”助力高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/16 19:02:24 局矿快报 | ||
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【本网讯】“安全是最大效益、职工最大福利，是企业发展最大胜利，要牢固树立一切工作想安全、保安全思想，坚决打好打赢年底安全攻坚战。”在日前的早调度会上，邢矿集团总经理助理、金谷煤业党总支书记、董事长、总经理和金财再次发出安全决战动员令。进入12月份，该公司严格落实各项安全措施，采取多种有效的安全管理方法，全力以赴打好年末安全攻坚战。 该公司以“加强员工思想教育，提升员工的安全意识和安全技能”为抓手。在各基层班组中，充分利用班前会、集中学习、安全教育培训等方式，学习近期煤矿安全事故中的典型案例、安全常识和安全操作原理；用安全事故作为反面教材警示员工时刻紧绷安全生产这根弦，将员工的思想和行动集中到工作现场，集中在安全一线，让职工进一步认识到安全的重要性，做到“安全常抓、警钟长鸣”，把安全生产的意识转化为员工日常行为规范和行为准则，在公司上下营造“学安全、讲安全、懂安全、要安全”的良好生产氛围。12月7日，为贯彻落实《全国煤矿安全生产工作紧急视频会议》精神和上级对岁末年初煤矿安全生产工作部署，该公司组织职工开展警示教育学习会，123名干部职工参加了本次警示教育。 该公司坚持每周四开展一次全矿范围安全自查，各检查人员在检查中对生产现场进行全面排查，通过“零距离”对设备、设施、现场环境望闻问切，不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患，并对发现的问题进行梳理、汇总，限期整改，做到闭环管理，切实将各类隐患和问题消除在萌芽状态。他们本着“把功夫下在现场、问题处理在现场”的准则，定期对生产现场存在的安全难点和薄弱环节进行分析，力求把隐患消灭在萌芽状态，切实发挥好监督检查的作用。 该公司针对年末期间职工思想比较活跃、精力容易分散、安全意识淡薄等问题，通过思想动员、安全教育、慰问等形式，督促全体干部职工时刻绷紧“安全弦”。进一步严格交接班制度，采取工种对工种、岗位对岗位方式进行现场交接班，杜绝交接班“走马观花”走形式。通过班前会对每名职工的精神、身体情况进行摸底排查，严禁休息不好、状态不好、行为异常、精神不振、班前饮酒的职工下井。通过谈心、走访等形式，强调岗前安全事项，规范安全行为习惯，稳定职工情绪，引导职工安全上岗，安心工作，促进矿井安全生产。四季度以来，该公司已进行安全谈话、谈心12人次，较好地发挥了安全帮教作用。
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