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| 恒源煤矿学习习总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会讲话 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/18 13:22:09 厂商在线 | ||
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【本网讯】“习近平总书记的讲话内涵很丰富，我们要借助网络强化学习宣传。”通过视频学习观看了习近平总书记在11月24日召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话内容，皖北煤电恒源煤矿党委书记邵中南表示，习近平总书记在几年前就说过，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽！全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。”这些都是总书记对劳动者的极高评价，对劳动的定位达到一个新的高度。 邵中南指出，我们要大力宣传劳模事迹和各类先进典型，宣传他们的先进事迹，在全矿范围内掀起学习先进，赶超先进的氛围；我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导全矿职工向劳模学习、向各类先进人物学习，同时我们还要立足矿井实际，下大力气培养人才，培养技能工人、培养专业技术人员，要以此为契机坚持引导全矿干部职工善于学习、善于钻研，提高技能和本领，提高履行职责的能力。 恒源矿党委每季度选树各单位在安全生产、经营管理、科技创新等方面的先进典型，大力宣传；开设“科区长访谈”“安全之窗”专题，对各单位围绕目标任务、难点焦点，采取的有效措施以及取得成效进行宣传，切实发挥先进典型的示范引领作用。坚持“以人为本”的原则，开展各种行之有效的安全思想教育活动，推广经验做法；每季度确定一个安全宣传主题，每季度开展一次“安全标杆员工”评选活动。大力开展劳动竞赛，引导广大职工立足岗位建新功。宣传好、传承好劳模精神，讲述好“恒源故事”；广大模范要勤学习、当先锋、做标杆；广大职工向榜样看齐，坚定实干的决心，勇于承担，甘于奉献、展现时代风采。 同时，该矿党委严把监督考核奖惩关，把干部考核作为识别评价干部、提高选人用人质量的重要抓手，不断健全完善考核精准、奖惩分明的激励约束机制，制定下发并严格执行《恒源煤矿基层领导班子和管技人员综合考核实施意见（试行）》，对全矿所有管技人员进行季度动态考核、年度综合评议，严格控制优秀人员比例和基本称职、不称职比例，并将考评结果与个人薪酬有效衔接，切实激励先进、鞭策后进。
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