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| 武光辉：以高质量党建引领企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/18 13:35:07 一事一议 | ||
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坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。2020年，文家坡矿党委坚持以高质量党建引领企业高质量发展，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，以“党建工作与业务工作融合年”为主线，稳步推进标准化党支部建设，促进党建工作与生产经营各项工作相互融合、协调发展，切实将党建工作“软实力”转化为企业高质量发展“硬支撑”。 政治上求“强”。一是始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，既从思想上把握，又从工作中体悟其丰富内涵和基本要求，让思想理论转化为工作实践的指南。二是坚持以党建为引领，拓展党建工作新思路，寻求党建发展新突破，真正让党组织成为企业发展的核心，让基层党支部成为企业发展的战斗堡垒，让党员成为推动企业发展的先锋。三是认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，以党支部标准化建设、支部书记抓党建述职评议为抓手，组织开展主题党日、党员示范岗等活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度，下功夫解决基层党组织“四化”问题。 学习上求“新”。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。一是强化思想武装，制定党委理论中心组学习计划，坚持每月双周三中心组学习不动摇，党支部每月集体学习不少于1次；创新学习方式方法，发挥好“学习强国”、党建微信群等新媒体作用，着力构建线上线下融合的学习新样态。二是加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入支部月度、年度考核内容，与评先推优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。三是抓好学习成果转化，自觉把政治和业务紧密结合起来，把学习成果转化为推动企业高质量发展的具体思路和措施办法。 作风上求“实”。一是认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列指示批示精神，坚决改变以会议落实会议、以文件落实文件、不求实效的现象。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化开展，坚持领导干部包保区队和党建联系点制度，进一步加强调查研究，深入一线，倾听职工真实的声音。三是强化工作督促检查，切实解决工作安排布置多、落实推进不力的问题；待办事项要明确责任领导、责任部门、责任人和办理时限，对不按时办结的启动问责。 服务上求“真”。本着“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨，着力解决企业长远发展、年轻干部培养、新技术推广、干部交流、矿区生活环境改善等共性问题，积极回应和妥善解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把职工群众对美好生活的向往作为奋斗的不竭动力，顺应职工对美好生活的向往。一是在提高经济效益的前提下，同步提升职工收入，特别是采掘一线工资待遇，力争较去年有一个明显的增长。二是坚持“以职工为中心”的发展理念，加强民主管理、厂务公开，维护好职工的知情权、参与权和监督权；扎实做好冬送温暖、夏送清凉以及困难职工帮扶工作。三是针对综采面职工作业环境进行专项治理，进一步采取效果更佳显著的降温措施，确保职工身心健康和安全生产。四是加强民生设施管理和后勤保障建设，落实日常工休和带薪休假制度，完善民生配套设施，繁荣发展矿区文化生活。 总之，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的独特优势。我们要把管党治党的聚焦点、着力点统一到提高党的建设质量上来，把党的建设质量体现在坚定维护核心上、增强发展动能上、激励担当作为上、建强战斗堡垒上和净化政治生态上，才能正确把握改革创新、务求实效的工作方法，实现党建工作和生产经营工作深度融合，使党建工作成为企业发展的“红色引擎”，引领企业实现高质量发展。
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