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| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支激发职工热情保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/19 12:06:40 经验交流 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支以柔性化管理增强信心，以抓住思想消除心理因素，以隐患排查确保安全生产，多途径激发职工热情，为岁末年初的安全生产创造条件。 老母坡煤业党总支以推进安全管理制度与安全文化相互促进与融合，促使安全管理工作更具有人情味、亲情味，使柔性化管理深度体现。自12月起，每日在营养餐厅设置免费的“生日套餐”，并为过生日的职工奉送“安全贺卡”，让职工切实体会到企业这个大家庭带来的温暖，培养职工爱企为家的情感，以及对企业发展的自信与希望，以积极乐观的心态对待每天的工作，以饱满的情绪完成生产任务。 老母坡煤业党总支充分发挥班组长的调节作用，进一步加强与职工的沟通工作，倾听职工心声，发现职工有情绪不良、牢骚满腹等现象，从思想源头抓住安全。坚持随时与他们进行交流与谈心，从“牢骚话”里找差距、从“刺耳话”里找问题，进一步寻找问题的症结所在，并及时加以改正，切实让职工放下情绪包袱。同时，引导职工家属要随时吹好“枕边风”，不能让职工带着情绪上岗，让他们全身心地投入到安全工作中。 老母坡煤业党总支坚持利用早班前会、安全例会强调安全生产的重要性，以敲响警钟，消除职工麻痹思想；利用班后会总结通报在当班发现的“三违”现象和安全隐患，进行及时纠正。同时，针对部分员工思想麻痹、行为放松的不良情况，及时通过事故案例、安全导向等形式向员工传达安全工作的重大意义，吸取经验教训，敲响安全警钟，消除员工麻痹思想。
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