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| 山东能源新矿集团赵官能源：“把脉”员工思想动态 筑牢安全稳定“堤坝” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/23 11:05:47 经验交流 | ||
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【本网讯】“邻近年末，职工思想动态波动大，我们要把摸排到的信息及时反馈给责任部门进行整改，并向职工做好解释工作”，近日，在山东能源新矿集团赵官能源召开的信息员会议上信访办主任说。 为准确把握职工思想动态，了解职工心声，做好思想引领，确保职工思想队伍稳定，赵官能源多举措摸排，精准“把脉”职工思想动态，筑牢安全稳定“堤坝”。 面对严峻的经营形势和复杂多变的职工思想动态，为更有针对性的开展职工思想动态分析工作，了解职工所思所想所盼，广泛征求职工对企业发展及生产经营的意见和建议，赵官能源安排党支部书记、信息员每月进行一次职工思想动态反馈工作，并充分发挥工会、团委等群团组织广泛联系干部职工的桥梁纽带作用，倾听职工心声，做到精确把脉，精准发力，为广大职工提供更好的工作生活环境和便利，助推企业和谐稳定发展。 今年来，赵官能源高度重视职工思想动态工作，通过职工思想调查与反馈、召开民主生活会、与职工谈心谈话的方式，听职工所想，解职工所惑，把关系职工利益的“小事”作为开展工作的“大事”，坚持“职工事无小事”原则，从职工饮食、住宿、工作、生活着手，对职工所提的问题及时整理、分析、反馈，针对职工群众在生产、生活中遇到的“热点”“难点”“疑点”问题，及时研究解决方案，安排解决。畅通职工建言献计渠道，通过把脉职工思想动态，进一步鼓励职工安心工作，树立“一家人、一盘棋 一条心”的思想，积极为企业的发展建言献策，进一步推动企业和谐发展。
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