| 山能肥矿曹庄煤矿技术比武传佳绩 素质提升有质有量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/23 18:15:45 人物展示 | ||
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【本网讯】“祝贺掘进工区张军荣获锚杆支护工第一名；采煤机司机张传华、肖仁滨连续两届蝉联集团公司技术比武第一名！”连日来，山东能源肥矿集团曹庄煤矿“双创”工作微信群祝福语刷屏，为技术比武参赛选手点赞，全员干事创业积极性氛围浓厚。 为加快转型发展，曹庄矿积极建立人才成长培养机制，搭建职工“双创”平台，制定育才用才计划，确保为老区转型发展培养人才、为新区建设输送人才。 该矿不断完善人才机制，矿工会组织开展多种形式的岗位练兵、技术比武，通过定期培训、岗位轮换、实训锻炼等，提高员工综合业务素质。同时，建立完善人才成长机制，采取“请进来、走出去”的方式，邀请兄弟单位技术骨干指导，区队班组开展导师带徒，走出去对标学习交流等，拓宽培训教育维度，全方位提高员工理论水平和实操能力。完善人才考评机制，让能者上庸者下。对符合条件的人才及时纳入培养体系，对考评不合格的限期提升；对特殊岗位人才建立特殊的考核评价体系，实行“特才特薪”，对作出突出贡献的人才予以重奖，逐步形成“动态培养、定期考评、优胜劣汰、能者重奖、优者重用”的人才选拔、培养、考评、使用机制，有效激发各类人才创新创业的积极性。 12月份以来，在肥矿集团公司技术比武大赛上，曹庄煤矿采掘参赛员工一展风采，8项比赛中4个第一名，10余名选手均获取好成绩，营造了比学赶超浓厚氛围，点燃了全员参与企业转型发展激情。
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