【本网讯】开滦集团钱家营矿业分公司保安中队一直以来都有着“敢打硬仗、作风顽强”的工作作风和“团结拼博、无私奉献”的优良传统，连续多年被评为先进中队。现有保安队员36名，肩负着钱家营区域内的治安稳定，保护矿山财产安全的重任。自保安整合以来，钱家营保安中队按照上级军事化管理队伍的要求，从自身建设入手，狠抓队伍管理，强化服务意识，健全管理制度，实行绩效考核，取得了可喜的进步。

        一、学习法律法规、抓思想、提高队伍整体素质

     抓好思想教育，提高队伍整体素质是带好一支队伍的前提。该队从开展学习入手，针对队伍中存在的实际问题，开展了“学、谈、整”一系列工作。“学”是指组织队员们重点学习了习近平新时代有中国特色社会主义思想，以及各种法律法规，企业制度规章，增强了同志们的服务意识，法律意识、自觉意识。“谈”是指针对一些个别问题，个别同志进行谈心，及时发现问题，解决问题，消除同志们的后顾之忧。坚定同志们做好工作的决心。如：今年年初，在大门卫值勤的队员两名同志，因为一点小事受到了有关领导的批评，扣除了当月的奖金，思想上产生很大的波动，工作也开始消极浮躁。了解到这一次情况后，保卫科和保安中队的领导立即找到这两位同志谈心，鼓励其振作精神，提高思想认识。在科、队领导的鼓励下，两名同志很快地放下了思想包袱，振作起了精神，投入到了工作之中。“整”是指对队伍中存在的不文明执勤，纪律松散等问题进行纪律作风、警容风纪整顿。2019年来，该队全员进行了文明执勤、警容风纪、作风整顿3次，对不适合保安工作的2名同志办理了离调。通过开展这一系列的整顿，使队伍的整体素质得到了很大的提高。

          二、强化军事化管理、抓队伍建设、树立队伍整体形象

     钱家营保安中队是一支半军事化管理的队伍，一年来，严格按照集团公司保卫部《关于在保安队伍中展开军事化管理实施绩效考核方案》的要求，严格管理，严格要求，并且每月组织考评，对成绩优秀，工作突出的队员给予物质奖励。保安中队每天早晨抽出半小时的时间进行军事化训练，并由在部队担任过班长，有着丰富军队生活经历的同志担任教官。从单兵动作的稍息、立正、敬礼、行进间的各种转法、齐步走、正步走，到整体合成，一项一项地教，一项一项地练。无论是晴天风天，还是雨天雪天，同志们都风雨无阻，保障出勤。经过训练，队员们的军事素质有了明显的提升，并能够贯彻到站岗、执勤、巡逻防范等日常工作中，得到了区域领导的一致好评。为了加强军事化管理，规范内务，中队还为同志们更换了统一的床单、被罩、枕巾、枕套，并购买了洗衣机。现在的保安中队窗明几净、设施整齐规范，摆脱了以前脏、乱、差的旧面貌，大门卫执勤的队员们着装整齐，说话文明礼貌，站岗、接岗姿势标准，动作规范，已经形成了钱家营区域的一道靓丽的风景线。

        三、加强日常工作、抓服务、保证钱家营区域稳定

     钱家营区域占地0.73平方公里，拥有员工12000余人，周边被十几个村庄包围，环境十分复杂，可以说任务极为繁重。为此，该队领导根据保安队伍实际情况，一同深入研究新的工作机制，合理分配警力，合理利用警力，开展精细化管理。在将各项任务落实到每名保安队员人头的同时，还坚持层层落实责任，要求队员们各司其职，切实履行好自己的职责。并且建立了相应的奖惩机制，把各项工作与年底考核评先，经济奖惩结合起来，大力表彰在工作中表现突出的同志。一年以来，保安中队押运火药7815箱，雷管361箱未发生任何问题；在巡逻防控中，发现上报不安全隐患11件，处置突发事件2起，得到了上级和区域领导的好评。

     为了更好的适应企业高质量发展的需要，钱家营保安中队不断增强使命感、责任感，转变工作职能,强化服务意识,为矿山安全生产保驾护航,为员工排忧解难真正的是一支“纪律严明、作风过硬、领导信任、群众满意”的保安队伍。

本网通讯员：刘广庆

编 辑：肖平