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徐矿集团张双楼矿扭住“五项关键”确保“大小灶”有序衔接

煤炭资讯网 2020/12/24 11:08:56    经验交流
      【本网讯】岁末年初关键时期,徐矿集团张双楼矿认真贯彻全国煤矿安全生产紧急视频会议精神及《江苏煤矿安全监察局关于认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神进一步做好煤矿安全生产工作的通知》要求,时刻绷紧安全弦,以专项整治行动为安全工作主线,统筹推进安全生产专项整治行动“小灶”与“大灶”有机衔接,坚决杜绝各类事故发生,确保安全形势持续平稳。
       健全机制,完善制度。认真分析总结安全生产专项整治行动“一年小灶”具体工作,提炼固化安全工作新方法新载体融入延伸到“三年大灶”中。结合自身实际,制定《张双楼煤矿安全生产专项整治三年行动工作方案》,并专门下发了《矿井智能化建设三年工作实施方案》和《服务外包项目安全生产专项整治三年工作实施方案》,丰富了矿井内外部安全专项整治内容。为进一步实现合规管理,该矿先后制定完善了《张双楼煤矿安全生产责任制》《张双楼煤矿应急管理制度》《张双楼煤矿矿长安全生产承诺管理制度(试行)》《张双楼煤矿安全生产理念管理规定》《张双楼煤矿防治冲击地压管理规定(试行)》等38项安全生产管理制度,确保安全生产各项工作有据可依有章可循。
      延伸递进,全面拓展。建立健全全员、全方位、全覆盖整治体系,每月由矿主要领导牵头,开展井上下立体式安全生产大检查行动;每旬由分管领导牵头,开展主要采掘头、面、线、系统的排查整治行动;每天由各专业组围绕一个专业或一个区域、一个点开展专项整治行动。截止12月中旬,编发安全生产专项整治行动简报11期,开展11次安全生产专项整治大检查和1次安全生产专项整治新一轮大排查。强化边远头面、关键时段联合查岗查夜力度,组织督察队员查岗查夜289次,确保现场安全时刻处于可控状态。涉及到干部作风、环保整改、异地项目安全整治等行动全面铺开。
      创新举措,确保实效。制作运用行业首创的职工岗位流程卡,编发《职工岗位工作流程卡片》6452张,编制涵盖 141种业务办理工作规范的《机关岗位工作规范手册》,有效规范了职工作业行为,获得了国务院专项整治督导组的高度肯定。创新实施安全隐患“双排查”制度,即排查人的不安全行为、排查现场安全隐患,有效降低了安全风险,保障了安全生产工作有序开展。目前,“双排查”制度已作为全国煤炭行业20个推广的管理制度进行推广。实行安全递进奖励办法,从5月份起根据矿井安全状况为职工发放逐月递进安全奖励,引导职工进一步算清安全效益账、幸福帐,营造出全员共创安全发展环境、人人共享安全发展成果的良好氛围。积极构建防冲治理新体系,与国内知名院校、科研机构深度合作,建成江苏省煤矿冲击地压防治工程技术研究中心,构建了“12567”的冲击地压治理新体系,实现了无冲击事故、无破坏性震动的总体目标。
      强化培训,提升素质。创新培训方式,构建“互联网+”培训网络系统、开发了“煤矿e课堂”网络培训考试平台,应用煤矿安全培训智能化虚拟仿真MR/VR培训平台,实现了课堂培训虚拟化现场安全和事故案例教育。按照年度培训计划,克服疫情影响,扎实做好煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特殊岗位人员、其他从业人员培训工作,每月定期组织持证和岗证相符情况检查,确保全员持证上岗率100%。 
      加强防范,保障有力。健全事故响应机制,修订完善《张双楼煤矿生产安全事故应急预案》,成立了以矿长为组长的应急管理领导机构、应急管理工作机构、应急救援指挥机构,满足矿井应急救援需要。建立灾害性天气预警和预防机制,每年组织开展灾害应急演练,切实增强矿井防灾减灾的自我保安能力。2020年以来先后举行了矿井架空乘人装置现场处置演练、水灾事故实战演练及火灾事故桌面演练等,12月26日,年底停产检修期间举行矿井反风演习,有效提升矿井应急救援快速反应与协同作战能力。

本网通讯员:李广亮      编 辑:肖平
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