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| 赵固一矿宣贯《煤矿重大事故隐患判定标准》念好“四字法” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/25 17:03:00 经验交流 | ||
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【本网讯】国家应急管理部令第4号《煤矿重大事故隐患判定标准》公布后，河南能源焦煤集团赵固一矿采取多种形式念好学、讲、问、查“四字法”，深入开展学习宣贯活动，确保认真排查、及时消除煤矿重大事故隐患，助力企业安全生产。 按需学。为达到既减轻员工学习压力，又能够促进员工掌握好新标准知识的目的，该矿规定区队仔细梳理新标准内容，将新标准内容划分出员工、班组长、区队管理人员三个层面应分别掌握的内容，由安监科、培训部门进行把关后，确定最终学习内容，从而做到按需所学。 重点讲。针对《煤矿重大事故隐患判定标准》内容，利用每天调度会由副总以上领导干部“每日一题”轮流进行专题授课学习，同时该矿规定区队技术人员必须在三班班前会重点进行讲解，让员工真正学明白，感受到事故隐患带来的危害。另外，由安监部门举一反三，收集本矿各专业发生的典型事故案例发给相关区队进行学习，使员工通过案例这种直观的形式受到教育。 分类问。为检验学习效果，该矿推出了正激励措施，在矿上规定的学习阶段，由矿工会牵头，购买牙膏、牙刷、洗衣粉等小礼品，在员工班前会上分专业进行提问，答对的给予奖励。在矿安全生产调度会上，设立了矿长学习新标准知识“点将台”，对科长、区队长进行提问，答不对的，第二天继续提问，形成了浓厚的学习氛围。 全面查。为确保《煤矿重大事故隐患判定标准》在现场落实到位，该矿要求安监员在井下进行全面排查，不留空白、不留死角。针对排查出的问题，对照新版《煤矿重大事故隐患判定标准》，对现存的事故隐患逐条对号入座，对照排查是否存在符合判定标准的重大事故隐患，举一反三、吸取教训，坚决将重大事故隐患消灭在萌芽状态。同时要求群监员、青岗员发挥好群众的安全监督作用，从而在员工中形成不敢触犯红线、不能触犯红线的高压态势。
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