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| 重庆气矿梁平作业区进一步强化文明意识做合格“文明单位人” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/26 17:15:36 党群工作 | ||
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【本网讯】12月以来，重庆气矿梁平作业区为牢固气矿“全国文明单位”荣誉创建成果，通过组织开展文明视频拍摄、行为作风检查督导、“文明石油故事”征文活动等工作，进一步引导员工养成良好工作作风与生活习惯，做一名合格的“文明单位人”，持续发扬“敬业、担当、奉献”的石油精神。 高度重视，深入宣贯。由作业区领导牵头，成立了“文明宣传小组”，结合作业区中心工作性质，从遵法守纪、安全环保、工作态度、生活习惯、行为作风、节能减排等方面确定了宣贯方向，并利用气矿公众号相关作品分享，以及组织专项学习、现场办公等机会，深入一线班组开展相关宣传宣贯工作，就“全国文明单位”荣誉的创建历程、如何做一名合格的“文明单位人”、如何用文明行动影响引领身边人等话题与班组员工展开了详细交流。 作风检查，推动文明。作业区领导带队，对机关部分员工生活区域开展了卫生检查及内务督导工作，指出了多处危及员工健康安全的死角隐患。从身体健康、精神影响、正能量传递等层面向机关员工强调了“环境”、“习惯”的重要性，就如何养成良性生物钟、自律的重要性等话题与员工展开讨论，在作业区工作群内展示了部分高内务标准的员工宿舍图像，以促进员工改善身边环境，提高生活质量及工作积极性。下步还将计划组织作业区退役军人就高标准内务在机关后勤及各中心站开展培训与指导活动。 强化宣传，展示形象。组织作业区各中心站负责人结合作业区“自主文化”与班站文化梳理“文明宣传点”，组织班组员工积极参与到气矿新媒体关于“我眼中的文明”的视频组稿，畅谈眼中的文明与如何行动等话题。在全作业区范围内，组织开展围绕身边人、身边事的“石油文明故事”征文活动，得到了作业区“老气田风采社”及广大员工的积极响应。下步将对员工来稿进行质量筛选与保密审核后，通过相关渠道进行上报及外送投稿，向社会展示采气人的文明风采，进一步巩固企业的良好形象。
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