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| 宁煤公司洗选中心党委文化“软实力”助力发展“硬基础” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/26 17:16:50 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，宁煤公司洗选中心从“理念渗透、管理创新、素质提升”等方面入手，精心“烹饪”文化“大餐”，应用“互联网+”文化管理模式，融学习于实践，引导全体干部职工品“文化餐”，用文化“软实力”助力企业“硬基础”。 该中心党委从“要我学”到“我要学”转变思想观念，让“自助大餐”精准化，实现学习立体全覆盖，由领导班子带头参与制定学习计划，提要求，定重点，带头集中精力、集中时间学习，做到坐得下来，学得进去，并以“党课开讲啦”活动为抓手，带头亲自授课，授课内容既有专业知识，又有紧密结合实际工作的对策思路。 为进一步提升职工对企业发展历程及当前形势任务的了解，该中心党委积极实现“学习点餐”用心化，通过讲述煤矿往事，充分挖掘公司发展理念背后的故事和理念案例，以支部书记讲党课的形式，深入解讯企业发展理念的内涵，让全体职工对企业发展历程认识更深、理解更透，并引导带动职工立足岗位做贡献。 与此同时，该中心党委进一步立足党员文化及专业技能知识的需要，利用“网络用餐”便捷化的特点，组织引导党员充分利用每天碎片时间通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式使用“学习强国”平台“充电”，实现了党员学习“全天候”，并细化学习责任，明确管理人员包保制，做到人人有进度、有效果，每天在班前会上通报学习情况，确保日日见实效。
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