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| 赵固一矿团委“四项工程”激发团青活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/26 17:23:33 经验交流 | ||
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【本网讯】年末岁尾，河南能源焦煤集团赵固一矿团委以打造“四项工程”为抓手，充分发挥青工的生力军和突击队作用，为取得四季度决战胜利加油助威。 打造“培训工程”，提升青工安全素养。该矿团委针对青工技术能力参差不齐的现状，组织青工认真学习安全生产操作规程和技能，邀请该矿高级技师、技术能手、优秀班组长等相关专业人员讲解专业技术知识，不断提升青工技术保安的能力；同时，通过组织开设青工安全知识课堂、微信视频课堂和开展岗位实操培训、技能比武等，促使青工熟练掌握各生产环节的理论知识和工艺流程，使青工快速成长为本单位的“行家里手”。 打造“先锋工程”，充分发挥青年作用。该矿团委重点抓好青年理论学习，在各基层团支部建立完善“团员青年学习日”制度，深入开展青年读书学习活动，将每月的团支部书记例会变成 “学习会”，在团员青年中大力倡导“学习转变观念、知识改变命运”的理念。 打造“关爱工程”，创建特色关爱文化。该矿团委积极倡导 “人人奉献关爱，人人享受关爱”的道德风尚，围绕安全生产开展了“佩戴自救器”比赛、“每周一课、每月一考、每季一评”等活动，不断提高青工的业务技能。同时，组织青年志愿者开展“安全生产服务周”和安全事故警示教育活动，深入区队、井口、车间送温暖，增强职工的安全意识。 打造“活力工程”，增强团委工作凝聚力。该矿团委通过开展争创“红旗团支部”活动，建立团支部月度考核信息反馈制度和整改制度，做到一月一考核一反馈，一季一总结一表彰，形成掌控有度、评价合理的考核机制。同时，该矿团委不断拓宽安全监督监察领域，将“青年安全示范岗”活动的各项工作任务有效落实到每位成员，增强青工做好安全生产的动力。
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