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| 冀中能源峰峰集团新屯矿党委推动廉洁教育常态化制度化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/27 11:21:11 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿党委进一-步强化党风廉政建设，推动廉洁教育常态化、制度化。 该矿党委坚持挺纪在前，积极开展“5+N”廉洁教育活动。组织党员干部和“三管人员”定期参加廉洁教育活动。截至目前，已先后召开警示教育大会2次、讲授党课24堂、参观廉洁文化教育基地3次、观看警示教育片6场，受教育人数达1580余人次。 该矿党委坚持问题导向，持续深入开展作风整顿活动。对廉洁风险点和关键岗位从业人员，综合运用点题式、清单式、剖析式、跟踪式进行监督检查。对采煤区、材营科等六个单位的劳动工资分配管理和材料管理情况开展专项检查6次，发现问题34条。提出整改建议28条，实现跟踪复查问题整改100%。开展“围绕+”常态化督查48次，下发通报33份。 该矿党委进一步畅通举报信息渠道，公开举报邮箱账号和举报电话，规范举报箱开箱时间。探索实施党风廉政监督员月度监督工作例会、支部纪检委员两个月廉情分析会、支部书记季度党风廉政建设工作会的“1+2+3”超前研判预防工作模式，利用“督查工作卡”“监督反馈表”。构建起上下沟通顺畅、防控及时有效的超前预防网络，将苗头性倾向性问题化解在萌芽，处理在基层。
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