| 山东能源兴隆庄煤矿：铿锵玫瑰 绽放煤海 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/27 13:20:26 人物展示 | ||
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山东能源兴隆庄煤矿工会女工委以维护女职工权益为重点，以开展关爱女职工活动为载体，以加强自身建设为基础，充分发挥女职工组织的组织、引导、维护和服务作用，努力实现女职工组织服务大局有新作为，服务女职工有新举措，服务基层有途径，团结动员广大女职工为矿井高质量发展贡献力量。 典型引领，凝聚力量激发活力 树立典型发挥榜样作用，三八节期间，对女工工作先进集体和先进个人进行表彰，并在矿电视、广播、微信公众号开设《巾帼风采》专栏，广泛宣传女职工先进事迹，展示美好兴隆女职工奋发向上、敬业有为的精神风貌，激励和引领全矿女职工在改革创新、构建美好兴隆中彰显才能。组织拍摄《巾帼风采》专题视频，展现美好兴隆广大女工在疫情防控阻击战中的使命与担当。开展“抗‘疫’镜头 巾帼之美”主题系列活动，征集视频、照片、书画等作品69件，并在微信公众号开辟《抗‘疫’镜头 巾帼之美》专栏发表。编撰书籍《兴隆女工》，通过巾帼标兵岗、巾帼标兵先进事迹，暖心、抗疫行动中涌现出的好人好事，安全家书，读书提素感悟等方面内容，彰显美好兴隆女工自信自强、坚韧刚毅、智慧豁达，在矿井发展中“巾帼不让须眉”的“半边天”担当。 倾心关爱，提升女工幸福指数 组织开展“女职工维权行动月”活动，利用广播、微信公众号等新媒体，宣传涉及女职工合法利益和特殊利益的法律法规，开展维权知识微信线上答题，营造维护女性合法权益的良好氛围。组织基层女工委开展“远离家庭暴力 拥抱幸福生活”《反家庭暴力法》专题学习15场次，提高广大女职工依法表达诉求和维护自身权益的能力。 对单亲、大病、特困女职工、困难儿童家庭摸排建档，积极开展献爱心、送温暖活动，“三八”、“六一”节期间共计走访37户困难家庭。对疫情期间孕期、哺乳期女职工进行摸底，协调相关单位，安排她们休假或居家远程办公。对疫情期间临时住矿女职工进行摸底建档，帮助解决生活中的困难，并进行慰问。 升级改造“美好兴隆爱心妈妈小屋”，开设孕期早教“6+1”培训课程，切实做好关爱女职工工作，为孕妈营造舒适贴心的环境。拓建欢乐小屋，供大宝玩耍、绘画、手工，由专业健康管理师、二级心理咨询师根据孩子年龄和心理需求开设特色课程，为培养健康有爱的孩子奠定基础，让母子关系更为和谐。为基层女职工较多，生产、服务一线有需求的单位，建成“美好兴隆女职工之家”3个，集宣传教育、图书阅览、母婴服务、特殊时期女职工休息室等功能于一体的文化生活阵地，实现“一站多能”，切实关心关爱女职工，最大限度地惠及女职工。 提技提素，激发建功立业潜能 为促进女职工综合素质的提升，推动女职工读书自学活动，引导女职工多读书、读好书、善读书，在岗位中有作为、建新功，组织开展“书香美好兴隆 温润芳华时代”读书活动，每日微信读书群打卡、定时线上学习、每周推送一期《书香兴隆》微信专栏、每季撰写读书心得，每半年一次读书分享会，每年一次读书成果展。举办读书分享会暨授书仪式，对优秀读书作品及读书活动中参与度高的单位进行表彰，并为先进单位配发《朗读者》《中国诗词大会》《红色家书》等书籍，提高女职工自发学习的积极性，全力促进女职工提素建功。 借鉴体育运动会的组织方式，创新女职工技术比武形式，组织开展女职工“1+X”技能运动会，着力提高女职工技术比武活动参与率，增加技能比武工种覆盖面。465名女职工参加车工、维修电工、安全仪器维修工等31个工种的比赛，更多的女职工参与到比技能、提素质、促业务的活动中来，激发女职工“学练比”热情。形成“人人学技术、个个练本领、全员同竞技、人人当能手”的全新局面，提升了女职工队伍的整体战斗力。 亲情助安，助推矿井安全发展 构建“美好兴隆 安全先行”1661女工安全协管网络体系，做到年度有规划，季度有考核，月度有走访，周周有活动。组织女工协管员进区队、入家庭签订安全家庭公约1920份，并为一线职工家庭送去“平安果”及新年祝“福”；进区队、到井口开展“新春送福 安全相伴”“致敬劳动者”等系列慰问活动，通过安全知识答题、趣味小游戏等形式，发挥亲情优势，牢筑安全防线；组织“走千米巷道 知亲人艰辛”井下慰问活动，为奋战在采煤一线的美好主人翁送去亲情关怀。组织开展“携手牢筑安全 共建美好兴隆”安全主题家庭日活动，引领职工家庭安全家风传承，用亲情力量感召安全。 修订完善《女工安全协管工作管理考核办法》，运行1+1+N包保机制，建立一线职工包保联系档案。协管组每季一个主题，与包保区队联合组织开展了“家书寄亲情 携手筑安全”、“我们的安全家庭日”、“携手绘安全 合力助平安”等主题活动，发挥亲情优势牢筑安全防线。协管员通过与包保对象电话随访、“三违”人员家庭走访，及时有效的开展帮教活动。 暖人融心，展现最美巾帼风采 疫情期间，组织志愿者协助社区开展“敲门行动”，逐一登记摸排涉“武”、涉“疫”人员信息，发放宣传明白纸。20名女工志愿者坚持每天为矿区四个疫情防控点配送姜汤；组织志愿者进社区、到两堂一舍，开展疫情防控知识宣传、文明劝导、秩序维护等志愿服务项目，累计劝导、服务15511人次。 组织开展“巾帼暖阳 共享美好”系列活动，各巾帼志愿服务队与井下区队开展结对暖心慰问活动18场次，为区队在岗职工送去自制爱心水饺、暖心包子、韭菜盒子等慰问品。针对困扰职工的“理发难”问题，组织志愿者开展义务理发活动，为职工解忧办实事，让职工以良好的精神面貌继续投入到工作中。 持续一周在职工公寓举办“兴隆家味道、美好共分享”巧手厨艺展活动七场次，与疫情防控期间居住在职工公寓的一线职工分享美味大餐；开展“送你祝福 静等花开”活动，走访慰问疫情期间临时居住在职工公寓的一线职工，为他们送去了绿植盆栽500余盆。 积极开展“暖阳阳”志愿服务进社区、进家庭活动，以结对子方式精准帮扶困难职工家庭60余户；组织开展“弘扬雷锋精神，共建美好兴隆”以家电维修、锡焊漏补，健康检查、测量血压血糖、轮胎打气等方式，服务职工家属430余人次；组织志愿者为集团公司现场会、矿大型文体活动提供赛事咨询、交通引导、场地会务、后勤医疗等志愿服务20余次。
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