纵横正有凌云笔攻坚路上党旗红 ——冀中能源邢矿集团金谷煤业2020年党建工作掠影-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

纵横正有凌云笔攻坚路上党旗红 ——冀中能源邢矿集团金谷煤业2020年党建工作掠影

煤炭资讯网

2020/12/27 18:27:14 通讯特写

      2020年，冀中能源邢矿集团金谷煤业党总支把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。“扛共产党大旗，走依法合规之路”，以两级职代会、党委工作会精神为指导，围绕企业中心工作，以“新邢矿、新征程、新目标”为动能，全面加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，深入推进“13453”党建工作体系建设，强“根”固“魂”，筑牢根基。认真履行“把方向、管大局、保落实”的职责，有力引领和推动了企业改革发展各项工作，为企业高质量稳健发展提供了强有力的政治保障和组织保障。
      “围绕中心，党建引领，各项工作得到长足、健康、高质量发展。全年预计实现营业收入与上年同期相比增长15.8%；预计实现利润总额与上年同期相比增长394.8%，货款回收率为100%，各项指标均呈现快速良好发展趋势。”邢矿集团总经理助理、金谷煤业党总支书记、董事长、总经理和金财谈起2020年党建工作时掷地有声，“是扎实有效的党建工作为企业持续高质量发展提供了强有力政治、思想保障和源源不断的动力。”
          夯基础，强建设，凝心聚力促发展
     支部强不强，关键看头羊；党员强不强，关键看肩膀。班子有能力，党员有动力，基层党组织就有战斗力。金谷煤业党总支坚持在“造好形”的基础上“铸好魂”，推动理论学习常态化，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保每一名党员都具备良好的思想政治基础和钢铁一般的意志信仰。坚持和完善重温入党誓词、主题党日等政治仪式；落实好民主生活会和“三会一课”等基本党内生活制度，让党员持续接受政治体检，真正使党员教育严在经常、融入日常、成为常态，有效增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
      “党总支始终把党的建设放在首位，持续强化政治理论学习，不断提高广大党员和领导干部的政治素养，全面增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。”金谷煤业党总支副书记、工会主席马连海道出了抓好党建工作的核心所在，“团结、带领广大党员和领导干部坚持以身作则，带头加强政治理论学习，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，不断提高班子自身素质。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为企业稳健发展提供了强有力的政治保障和组织保障。”
       全力推进 “13453”党建工作体系和“11234+N”党建管控体系建设，进一步创新实践路径、丰富活动内容、健全制度机制，不断提高党建工作质量和水平。扎实开展“晋档次，强化组织力提升”活动，全面加强基层党组织和党员队伍建设，切实发挥好党支部的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。在2020年邢矿集团“七·一”表彰会上，获得了2019年冀中能源集团“六基两化示范党支部”和邢矿集团先进党支部荣誉称号。
       面对突发的新冠肺炎疫情，金谷煤业广大党员干部职工不畏艰难、不顾安危，始终冲锋在防控一线，充分发挥先锋堡垒作用，汇聚起抗击疫情的强大力量，确保了疫情期间企业安全稳定，真正在一线擦亮了共产党人的担当底色。在矿井复工复产，新冠疫情进入常态化管控后，一方面抓好出入矿区人员管理，一方面抓好生产组织，为完成全年生产任务指标打下良好基础。同时，以意识强“安”、亲情聚力和素质攀升三个阶段为抓手，并结合实际创建了“333工作法”，提升了广大干部职工的思想素质和业务素质，锤炼了广大党员的党性，使他们能够充分发挥党员的模范带头作用，并带领广大职工群众以更加饱满的热情,围绕“四大任务、五大攻坚战”积极投身于企业生产建设当中。
           坚持问题导向，深化主题教育，融入中心创一流
      金谷煤业党总支坚持融入中心、服务大局，把坚持和加强党的建设作为重要政治责任，在企业改革发展重大问题上把握方向、参与到位、统揽全局，融入中心抓党建，争创一流促发展，切实把党组织的政治优势、组织优势和联系群众的优势转化为企业发展优势。结合金谷煤业改革发展实践积极探索混合所有制煤炭企业党建工作新思路、新模式，《创新混合所有制企业的思想政治工作的探索与研究》思想政治工作创新课题荣获邢矿集团党委2020年思想政治工作创新奖。
       强化思想引领，凝聚改革发展合力，强势推动企业改革发展。深入开展了“邢矿新发展、争做新贡献”大讨论和新邢矿·新使命·新发展大讨论活动，认真查找企业发展在思想、途径、改革、管理等方面的短板和不足，紧盯问题，强化责任，并围绕如何抓改革、如何促管理、如何保增长明确了改革创新项目。7月17日，冀中能源集团领导干部大会后，第一时间将冀中能源集团领导干部大会和邢矿集团党委常委（扩大）会精神以及宣传提纲传达给各基层单位，为下一步工作指明方向，让各单位学有方向、讲有重点，提高广大干部职工对会议精神的理解和认同。同时，以“新邢矿、新征程、新目标”为思想引领，深入开展形势任务教育，进一步提振士气、汇聚人心,为企业开创新局面奠定了坚实的群众基础，营造了“扛大旗、走大道”的浓厚氛围。
           发展出题目，项目做文章，打造高质量发展新引擎
      “不仅要擦亮‘金谷速度’的‘旧名片’，也要打造高质量发展‘新引擎’。”和金财如是说。“致力推动基础党建与生产经营深度融合，把‘抓项目就是抓发展、抓项目就是保增长’的深刻内涵进一步落实到实际工作当中，强力推进‘项目攻坚’。”
        金谷煤业党总支充分发挥广大党员干部的聪明才智，团结和带领广大党员干部始终坚持全过程参与企业重点项目建设攻坚，营造了“人人关心项目建设，个个参与项目建设”浓厚氛围。坚持按照国家特级安全高效矿井标准进行组织建设，矿井综合单产、原煤生产人员效率等各项指标，均保持国家特级安全高效矿井水平，荣获了2018-2019年度煤炭工业“特级安全高效矿井”；首次采用沿空留巷工艺地点为10902运输顺槽，2020年完成留巷670米，巷道围岩及矿压已经稳定，现作为10903回风顺槽复用。11号煤首采工作面开始回采后，在11101运输顺槽通过实施充填开采工艺实现沿充留巷；90万吨产能核增已完成有关部门批复；致力探索研究矸石返井充填开采项目。项目实施后，9+10煤层与11煤层两个综采工作面交替开采，不仅可以实现矿井产能释放，还可以解决矸石排放日渐受限的问题，对提升煤质，增加效益，促进矿井绿色、高效、可持续发展具有深远意义。另据专家估算，以该公司目前地面排矸成本20元/吨为最低保守估计，井下每年充填矸石约40万吨，每年可节省外排费用800万元。此外，通过实施“充填+留巷”工艺模式，可取消最少20 米宽的区段煤柱，每年可多回收煤柱的效益1763万元；沿充留巷后可少掘1条顺槽，每年可节省掘进费用1000万元，经济效益非常明显。
           强素质塑形象汇聚科学发展正能量
       2020年，金谷煤业党总支建立完善媒体接待和舆情处置办法，及时做好媒体接待和处置舆情；充分利用各种载体平台，大力宣传公司“和新”文化理念，强化文化认同效果。重新修定了《新闻宣传报道考核办法》，并利用微信平台建立了“金谷煤业通讯员学习交流”群，发放学习资料和写作知识，定时通报各基层单位撰写新闻稿件情况，进一步提升了通讯员的能力和素质。2020年，累计在各级媒体发表新闻稿件510余篇，并且实现了《河北工人报》《山西省煤炭周刊》《山西工人报》纸质媒体零突破并刊发稿件16篇。凝聚了发展力量，展示了企业形象，扩大了企业的影响力，提升了文化软实力。
       回首2020，可圈可点，收获满满；展望2021，企业发展前景波澜壮阔，机遇和挑战并存。越是壮阔的征程，就越需要领航的力量。金谷煤业党总支带领广大党员干部职工奋勇担当，攻坚克难，大步向前。

本网记者：杨红杰

编辑：肖平

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com