| 孙海龙:“双节”期间切莫忽视安全问题 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/30 10:00:31 一事一议 | ||
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元旦春节即将来临,到处洋溢着浓浓的节日气氛。各行各业都不例外,为使辛苦工作了一年的广大职工度过一个欢快、祥和的喜庆节日,单位领导来回奔波,忙着为职工筹办发放福利,职工们也热心于领东西、忙着购买年货、盘算着如何过好年等,这就在无形中导致了职工在日常工作和安全生产中分心走神,精力不集中,工作时紧时松等不稳定现象的发生,使各类安全事故隐患乘虚而入,各类大小工伤事故此起彼伏,严重影响了正常工作生产。 特别是从近年来安全生产工作形势分析来看,临近元旦春节假日时段,安全生产工作中最易出现问题,“双节”前后几乎成了工伤事故迸发的高峰期,因此,临近“双节”期间的安全问题丝毫不能忽视。如何有效防范和消除节日期间企业生产工作中存在的安全隐患,笔者认为应从以下几方面着手: 一是单位领导要高度重视安全工作,加强“双节”期间职工安全教育。要充分利用各种大小会议,深入扎实地开展好安全教育。各级领导要时刻保持清醒头脑,高度重视安全工作,将临近节日期间的安全教育列入本单位工作的重中之重,提明叫响,反复强调,少讲“大道理”,多列举安全事故案例,多教事故防治方法,不断强化职工安全思想意识,牢固树立安全忧患意识,提高安全事故防范能力,切实做到安全生产工作与发放员工福利两不误。 二是及时了解掌握职工思想工作实际,牢牢抓住“双节”期间职工思想动态和心理状况,不失时机地开展交心、谈心和安全思想动员工作。各级领导干部要与职工多交流,及时消除安全生产工作中存在的各类事故隐患,确保安全过节。 三是侧重分明,审时度势,时刻坚持“安全第一”的理念。各单位要在确保节日期间安全工作的基础上,为职工筹办福利,物品发放过程中要做到合理安排时间,保证高质低调,尽量避免与日常工作生产发生冲突。在发领过程中尽量组织专人负责发送、领取,避免人员倾巢而动,声喧势重,人心惶惶,影响正常的生产工作秩序。 四是对特殊时期的特殊情况,要灵活应对,必要时,宁停生产,不怠安全。大多数企业职工队伍结构复杂,人员来自省内外各个地区,加之工作任务繁重,职工平时回家机率较少。临近春节长假,大部分欲回老家过春节的职工,归心似箭,工作中心神不定,是致发各类工伤事故的主要原因。对此特殊时期的特殊情况,各级领导要切实了解掌握,认真分析,做好一人一事的思想工作,千方百计稳定职工思想,坚决杜绝职工带着情绪或情绪不稳上不安全班等现象的发生,切实把各类安全事故隐患消灭在萌芽状态,确保节日期间单位的绝对安全。
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