为确保省局党组工作部署落实落地，鲁南分局把抓落实、保落地作为第一要务，提高站位，明确责任，多措并举，强化督促，确保了政令畅通、令行禁止，各项工作任务落地生根、圆满完成。

一是立即行动抓落实。坚持紧急事项不过夜原则，对12月1日全局干部大会、12月2日局党组中心组扩大会议精神、12月3日省局主要领导6点工作要求等会议精神和指示要求，分局立即召开会议传达学习，统一思想，严格要求，明确分工，制定措施，确保了件件有人抓、项项有人管、事事有人问。

二是创新形式抓落实。按照局主要领导指示精神，改变以往监察“事先通知、到矿汇报、分组下井”习惯做法，全部监察做到“四不两直”暗查暗访，不定时间、不定方式、不定地点，打破监察方式规律，转变原有思维模式，提升了监察执法绩效。

三是主动作为抓落实。全员取消公休假，坚持周末正常工作，安排科学合理的调休；处级干部率先垂范，坚持在岗在位在状态，主动作为，无私奉献，组织对不放心矿井开展突查。联系人主动服务煤矿，及时电话调度，掌握煤矿安全基本状况和重大风险，督促制定防范措施。

四是突出重点抓落实。扎实推进煤矿安全大排查，纳入监察内容，加大执法力度，督促煤矿企业和煤矿按照221项内容对标对表抓好整改落实，督促监管部门抓好牵头工作，定期进行调度，明确专人负责，扎实有序推进。

五是严格要求抓落实。认真落实省局12月20日廉政建设承诺和廉政谈话要求，落实“两个责任”，严格执行中央八项规定精神，严格执行禁酒令，召开季度廉政分析会，组织节前集中廉政谈话，持续开展廉政警示教育，加强内外部廉政监督。

六是健全机制抓落实。分局成立重点工作推进、监察执法、专业提升、内部保障等工作小组，分工明确，责任到人，迅速抓好各项工作落实；探索例会+平时+重点的“三督办”机制，建立督办清单，强化督促督办；制定执法绩效考核、内部综合考核办法，互为补充、量化考核、总体推进。