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| 赵固一矿党委全力奏响改革脱困最强音 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/4 17:58:43 通讯特写 | ||
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【本网讯】12月3日，笔者从河南能源焦煤集团赵固一矿获悉，该矿党委积极实施形势任务教育、先锋引领、安全固基、素质登高、民生普惠五大工程，创新党建载体，激发党建活力，为企业发展集聚正能量，打好改革脱困攻坚战。 形势任务教育工程，统一思想认识。该党委围绕“两心两力”活动，开展了“党支部书记带头讲形势”和“协管员安全宣讲进班组”活动，向职工正面宣传企业面临的困难和挑战，发展的机遇和优势，把企业形势讲透，把任务讲明，把思路理清，让职工树立与企业同呼吸、共命运、心连心的坚定信念，把思想统一到改革脱困中心任务上来，统一具体行动上来。 先锋引领工程，发挥榜样作用。该矿党委积极发挥先进典型的示范、导向和辐射作用，组织开展“身边的榜样”先进事迹报告会，坚持用身边的榜样教育、激励职工，促进党组织整体形象提升。开展“创建‘五好’党支部，争当优秀共产党员”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用。据统计，今年1—11月份，该矿党员累计参加拖电缆、挖水仓、清挖巷道等义务劳动1000多人次，修旧利废创造效益570多万元。 安全固基工程，筑牢安全防线。划分“党员责任区”，设立“党员先锋岗”，开展“党员身边无事故、无隐患、无‘三违’”活动，要求广大党员干部提高安全意识，筑牢安全防线。仅今年11月份，全矿党员就查隐患796条，全部实现闭合整改。 素质登高工程，提升职工技能。该矿党委在坚持“三会一课”政治理论学习的基础上，开展党员“传帮带”活动，帮助职工提升业务技能。河南省五一劳动奖章获得者李满意、煤炭行业技能大师朱福伟利用创新工作室，先后辅导60多名青年职工学习综掘机、各类开关维修技术，大部分成为了业务骨干。 民生普惠工程，维护职工权益。该矿党委始终把职工冷暖放在心上，以困难职工帮扶机制为抓手，建立健全困难职工档案，定期深入班组，走访帮扶，着力为困难职工排忧解难。建立健全党员干部联系职工群众制度，认认真真为职工办实事，全心全意为职工解难题，多方位为职工打造舒心的生活、工作环境，与职工共享企业发展成果。
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