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| 朔煤王坪煤电公司加强班组管理筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/5 11:17:06 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，晋能控股煤业集团朔煤王坪煤电公司立足安全生产实际，积极摸索加强班组建设的新思路、新方法，以安全教育、选拔人才、提升素质和亲情帮教为切入点，着力加强班组安全管理，筑牢安全防线。 安全教育提高认识。该公司通过班前会、安全日、专题学习等机会，以讲安全故事、摆事故案例、讲安全理念和传达安全方面文件规定等形式，把安全教育当做日常工作的头等大事。根据本单位安全管理方面存在的问题，在班组内积极展开研讨活动，集思广益，用有经验的员工在日常工作中总结出的“金点子”“土办法”，去治理那些屡禁不止和不起眼的“小违章”“小隐患”，切实增强安全意识，做好超前防范和日常防范工作。 选拔任用优秀人才。该公司充分发挥班组在安全管理中的细胞作用，把加强班组长素质提升作为单位人才培养的一项基础工作，通过考核选拔和试用，将懂业务、会管理、有威望的员工放在班组长的位置上，让他们在最基层、最基础的工作中用过硬的本领和负责任的精神，培养打造一支高素质的现代化新型班组队伍，真正做到日常工作有计划性、超前性、周密性，确保每班每项工作和每个环节紧凑无遗漏。通过严格的管理和对员工的关怀，调动员工不断提高工作积极性，让他们能主动参与到班组建设中来，从而增强班组的凝聚力和战斗力。 组织学习提升素质。该公司利用线上+线下两种教育方式，组织开展了“每天一个安全警句”“每周一个事故案例”“每月一篇安全知识”活动，通过日积月累，不断提高员工安全理论水平和安全操作技能。针对不同岗位的员工，分阶段、分批次进行岗位练兵，并经常性地开展评比、竞赛活动，形成班组与班组之间、员工与员工之间相互竞争“比学赶超”的良好氛围，使员工在持续学习中不断进步，在日常实践中进一步提高，从而使班组建设水平得到了明显提升。 关爱为主凝聚合力。该公司结合工作实际，将安全教育活动与安全生产紧密结合，持续开展“入户走访”活动，通过层层摸底排查，随时掌握员工思想动态；对思想薄弱、波动人员进行重点管理，合理安排工作，确保安全。充分发挥女工部和联保员的作用，经常性地对“三违”人员和思想“不放心”人员开展亲情帮教活动，让员工感受到亲情和领导的关爱，在润物细无声的感化中提高安全生产意识，奠定企业安全生产的根基。
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