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| 二维码技术助推安全生产 ——中煤五建隧道公司创新安全隐患排查侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/5 11:34:08 通讯特写 | ||
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2020年，中煤五建隧道公司仅冻结工程施工高达70余项，施工项目点多、面广，如果安全事故发生，复杂的施工环境会引发连锁反应，造成更为严重的后果，通过推广二维码技术应用于施工现场可以提高隐患巡查效率和整改复查可靠性，较好提升安全管理水平。 工作行为有提醒 人人担责任 清晨早调会后，机电分公司职工刘海东手机微信收到提醒，二维码平台推送当天工作内容的安全巡检任务。刘海东在领到任务后，要按照系统的要求，在规定的时间内完成对相应隐患点的巡查。 对于专职安全员和管理人员，该技术的应用重点突出了个人安全工作、日常安全隐患排查、安全专项巡查及每日工作安排。其中，通过二维码平台发布“每日巡查安排”，即晨会安排的每一项工作，会指定专人负责，按照谁负责谁审核的原则，责任人负责此项安全工作的指令通过二维码平台发布，在二维码后台进行监督执行、统筹协调、验收审核等工作环节，每审核完成一项安全管理指令，隐患整改相关责任人手机都会有及时反馈。 安全压力层层传 人人明职责 “以前汇报值班情况都是照本宣科过一遍就完事，现在还要在二维码系统里梳理值班时监督管理的执行效果，带来压力的同时责任在加重，执行力更是得到全面的提升。”机电分公司负责人褚洪亮说道。 由值班长、班组长组成的安全管理执行层。重点突出“隐患整改执行”，在接到二维码安全管理系统下达的工作指令后，对岗位人员做具体的分工和安排，并督促落实。同时，还要对本工区、本班组、本岗位的日常安全工作进行安排，发布安全工作指令，岗位操作人员完成任务后要负责工作的验收审核，每审核完成一项工作，相关执行层人员进行系统反馈。 安全管理有闭环 人人尽责任 “以前我们干完活儿，只是简单地做个记录就可以了。”技术组职工李强说，“而现在还要把干活的过程拍下来，放到微信里接受大家监督，我们都自觉提高工作标准，完成质量也就更高了。” 二维码技术的应用将“岗位日常巡检”与“工作日清日结”进行融合，各岗位人员认真履行岗位巡检工作要求，定时、定点、定区域地开展日常安全巡检工作，发现问题及时上报，每完成一次巡检任务或发现通过二维码系统上报一个隐患，留存痕迹记录；各岗位人员认真履行岗位职责，完成每天班组安全工作安排，留存工作痕迹，班组长通过二维码后台查验本岗位人员的履职情况。 功过奖惩有保障 人人有参与 在二维码技术应用于现场安全管理，干部职工每天按照各自的岗位职责，按时完成平台发布的安全隐患排查、设备巡查等固定工作。二维码技术应用于安全管理不仅仅体现在“上标准岗、干标准活”，更重要的是将干部职工的安全工作全部公开，谁履职、谁负责一目了然。 因为管理不到位、执行不到位和违规操作出现问题，就会对责任人进行处罚。此外，由人为因素造成安全隐患或应及时消除而未消除的加倍处罚。二维码技术同时通过奖励机制激发全体干部职工人人参与安全生产。职工每完成一次应急抢修任务或发现上报一个隐患，在经执行层审核后，根据隐患等级，便会得到相应的奖励。这部分额外安全工作，成为干部职工在完成日常生产工作之后必争的“劳动成果”。 二维码技术应用的公开透明的工作机制，大大增强了工作评价结果的公平、公正，极大调动了干部职工参与安全管理的积极性，试运行以来已发现各类安全隐患12项，整改9项，长期的3项问题均采取了防范措施。
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