| 内蒙古公司矿山机电检修公司报送:求真务实 保发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/6 12:26:29 经验交流 | ||
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【本网讯】国家电投内蒙古公司矿山机电检修公司报送求真务实保发展,牢固基础创一流。 求真务实,保当下;弄虚作假,毁未来,务实勿虚,方能在稳定中保生产、在夹缝中求发展、在未知中创未来,随着国家经济的发展,企业实力的提升,对标国际,争创一流已然成为了我公司的主要目标,然国际形势错综复杂,科技进步日新月异,如何紧跟时代脚步,争创一流机修事业,已然成为了我们公司急需研究的新课题。
务实勿虚,首先清楚企业运行发展的基础在于资金;其次明确求实勿虚的主体在于人而不是物;最后相信,只有求实勿虚打牢基础,才能为企业在竞争激烈的市场当中搏得一线生机。 重视资金运转,做到账务清明,将每一笔投入落到实处,一是通过夯实优化会计与统计信息质量,出色完成了2019年度财务决算及信息披露工作,为2020年工作扎实推进做足准备;二是制订完善制度建设,规范管理流程,从“战略财务、业务财务、共享财务、财务保障和财务创新”五个维度以查促改全方位提高公司财务管理能力,“工欲善其事必先利其器,”公司财务管理能力的提升,为资金链的顺畅运转提供了保证,三是重视创新,加强学习,开通学习专栏《财务一点通》,坚持开展每周一学学习活动,编写财务专业知识习题库,培养财务人员把复杂的事情做简单,简单的事情干出色的能力,进一步提高财务工作效率,保证账务清明;四是确立JYKJ体系引领地位,紧紧围绕内蒙古公司提出的“JYKJ”体系对内蒙古公司年初下达的经营指标进行层层分解,落实具体行动项,经过多次优化、整理、平衡后下达2020年综合计划及经营预算,将每一笔投入落到实处。 求实勿虚,以人为本,一是权责分明提高领导力,提出“精英化管理”拒绝冗官冗政,上至部室主任下到班组组长,将权责细化到每一个人身上,避免发生事不关己高高挂起的“旁观者心理”,纠正在其位却不谋其政,对待工作弄虚作假,应付了事的不良风气;二是充分发挥,考核体系的激励作用,细化考核内容,对考核成绩进行公示排名,营造竞争氛围,刺激员工工作激情,三是重视安全,保证生产,成立隐患排查小组,每周二定期进行隐患排查,杜绝人的不安全行为,设备的不安全状态,防患于未然,为员工创造一个安全舒适的工作环境;四是“轻装上阵”,提高员工执行力,越是简单直接的指示,执行力也就越高,公司发展从最初的“一穷二白”,到现在形成了一定的体系,建立了很多配套的记录、台账、程序等等,由简入繁易,由繁入简难,而我们要做的就是去繁就简,抓住重点,将更多的时间给予员工以创新,给予员工以学习,给予员工以生活,提升员工工作热情与自信心。 将每一项工作实行“精细化管理”;坚持问题导向,针对公司的安排部署,提出落实任务的具体路径和工作措施;要坚持计划、实施、结果及反馈的闭环管理的工作思路;坚持“问常规、抓重点、干创新”的工作思路;坚持把控节奏,急事急办,特事特办,没事调研的工作思路;坚持了解情况,掌握政策、解决问题的工作思路。求真务实,向管理安全要绩效,向资金流转要绩效,向年终利润要绩效,脚踏实地,稳步发展,共创一流机修。
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