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| 蒋国超：节余资金应该合理分配 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/12/6 12:29:18 一事一议 | ||
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临近年底，一些企业的基层队、车间、班组有部分节余资金需要进行再分配。从往年的情况来看，个别基层队、班组在年底前随意使用这笔资金，有的请客送礼，有的吃吃喝喝，个别基层干部、班组长则巧立名目，私自侵吞，在职工中造成不良影响。由于这些资金多未入账，故较少引起有关领导或部门的重视。 据了解，这部分节余资金的来源，主要是职工每月工资、奖金等分配余下的尾数以及基层队、班组根据一定的考核制度对职工的扣、罚款，安全风险抵押金等，少的几百元，多则数万元、上十万元不等。这些资金取之于职工，也当之于职工，年终应该合理分配，以维护职工的正当利益。 根据往年分配中存在的问题和目前存在的矛盾，我要通过“振超通道”呼吁各基层队、车间、班组在分配节余资金之前，一要查清资金来源，根据实际情况制订出较为合理的分配方案；二要广泛征求职工的意见，考虑大多数职工的要求；三要坚持“多劳多得”的分配原则，既不能个人多吃多占，也不能见者有份搞平均主义。同时，企业的各级纪监、工会组织等也应主动参与，积极协调搞好监督工作，从而保证节余资金的合理分配，让广大职工满意。
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