“公职人员凡违反‘禁酒令’的，一律先停职！”“这绝对是最严的‘禁酒令’了！”纪检组一名工作人员介绍。国家煤矿安监局印发《关于在煤矿安全监察系统开展违规饮酒、收受红包专项整治的工作方案》后，10月12日，湖南煤矿安监察局立即召开专题会议，贯彻落实文件要求，印发工作方案，安排部署全局违规饮酒、收受红包专项整治工作。与此同时，纪检组将“禁酒令”印制成小卡片，发放全体公职人员随身携带学习。

　　办法显示，认定违规饮酒的范围，包括工作时间和工作日中午饮酒；公务出差、公务接待饮酒；组织或参加可能影响公正执行公务饮酒；穿着制式服装在公共场所饮酒；酒后值班上岗、执行公务、驾驶机动车辆及其他违反规定饮酒等7种情况。适用人员包含在编干部职工、聘请专家、聘用人员及劳务派遣人员。

　　此前出台的“禁酒令”，对公职人员违规饮酒后的处理，针对的主要是个人。而此次最严“禁酒令”，是在原有“禁酒”规定基础上的一次“升级”，明确提出将倒查追究“连带”责任。办法明确，实施执行“禁酒令”“两级”（局机关、直属单位）“七岗”（单位党政主要负责人、班子成员、带队负责人、基层党组织书记、部门主要负责人、纪检干部和公职人员本人）责任制，违反规定从严处理。一个单位或部门，被发现公职人员违规饮酒问题后，既追究公职人员本人的责任，也追究相关责任人员的主体责任和监督责任。

　　办法要求，全局各级党组织要切实履行主体责任、党政主要负责人要切实担起“第一责任人”责任，全体党员干部要自觉严格遵守“禁酒令”。局纪检组要采用明查暗访、随机抽查等方式开展公职人员违规饮酒常态化监督检查，督促党员干部严格执行“禁酒令”。

　　最严“禁酒令”印发后，湖南煤矿安监局各单位各部门纷纷展开自查，共排查209人，人人填报《自查表》、个个签定《承诺书》。“‘谈酒色变’，堪称史上最严‘禁酒令’”。一名基层公职人员由衷感叹道：“现在违规喝酒的基本上没有了。”11月26日，纪检组采取座谈了解、发放问卷等形式，深入郴州监察分局辖区6个煤矿企业开展执行“禁酒令”专项督查，未发现违规饮酒现象。执行“禁酒令”实施办法的出台，对公职人员的严管厚爱，起到了极大的推动作用。

      撰稿 纪检室 阳明中